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日清食品株式会社のカテゴリ別口コミ（461件）

福利厚生・オフィス環境(78件)企業カルチャー・組織体制(35件)成長・働きがい(75件)事業展望・強み・弱み(61件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(82件)女性の働きやすさ(45件)入社前とのギャップ(26件)年収・給与(59件)

日清食品株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
550万円300~1150万円76人
[年収算出方法]

（平均年齢31.3歳）

回答者の平均年収550万円
回答者の年収範囲300~1150万円
回答者数76人
[年収算出方法]

（平均年齢31.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		596万円
（平均年齢31.6歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		555万円
（平均年齢32.6歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		507万円
（平均年齢35.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		638万円
（平均年齢33.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		503万円
（平均年齢29.6歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		525万円
（平均年齢30.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（59件）

日清食品株式会社の回答者別口コミ（97件）

  • 製造ライン作業 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年11月07日
  • 班長 その他/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.5 最新の回答：2024年11月02日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年10月31日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年10月11日
  • 物流 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年10月10日
回答者一覧を見る（97件）

日清食品株式会社の職種別口コミ（461件）

営業系（143件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（83件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（9件）
（ファッション、フード、小売 他）
IT系エンジニア（1件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（13件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（139件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（24件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（49件）
（公務員、団体職員 他）
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日清食品株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年10月11日
福利厚生:
住宅補助は業界内でもトップクラスかと思う。
東京でも住む場所を選ばなければ補助の中で生活は可能。
ただ23区内などに住もうとすると足が出るくらい。

オフィス環境:
オフィスは各地の基本的に一等地に間借りしていることが多い。
会議室などもしっかり完備されており働く環境は整っている。

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日清食品株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月15日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度があるので大変働きやすい。有給も問題なく取得することができ、周りもワークライフバランスを大切にしている社員が多いので、休みの日には配慮してくれる人が多い。業務量もそれほど多くないので、定時内に集中すればさほど長時間残業をする必要もない。残業をしたい人はしているイメージ

多様な働き方支援:
リモートワークも可能なので家庭との両立はしやすい。副業はあまり認められておらず、ほとんどのひとが行っていない。

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日清食品株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月26日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年07月26日
企業カルチャー・社風:
挑戦したいというカルチャーはあるが、実務レベルで挑戦している人は少ないように思えます。どちらかというとちょっと面白いことを考えるといったことの方があり、挑戦の意味合いが少し異なると思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司は昔ながらの人が多い印象です。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は少なくとも日本のオフィスにおいては発展していないかと思います。

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日清食品株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月11日

回答者： 男性/ 販売部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ インスタント麺販売部/ なし

4.0
口コミ投稿日：2022年08月11日
女性の働きやすさ:
女性でも働きやすいです。
職場にはパウダールームがあり、お化粧などができます。また出産一時金も支給され、子供ができたら
子供手当ても出るために子育てにぴったりです。
女性の育休制度もあり、育休時は賃金の6割支給されるためしっかり休むことができます。
男性社員の育休にも力を入れており、多くの男性社員が2ヶ月程度の育休を貰っています。

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日清食品株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月01日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ なし

3.7
口コミ投稿日：2024年04月01日
成長・キャリア開発:
資格等の手当は全くありません。ただ会社が必要だと感じた資格は会社で取らせてもらえます。
研修などは新卒はちょこちょこありますが、中途はあまりないと思われます。

働きがい:
日頃から目にする商品なので周りや家族に知ってもらえてるのでそういった会社で働けているところはやりがいを感じることができると思います。

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日清食品株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 男性/ 製造オペレータ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 静岡工場

2.3
口コミ投稿日：2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大手食品メーカーなので生産技術や工務課がしっかりあると考えていたが、
生産技術は本社にしかなく、工務は消滅している。知識や技能のないオペレーターが製造と兼業している。できないことは外部業者委託なのでスピード感がかなり遅い。

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日清食品株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月21日

回答者： 女性/ 量販営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年05月21日
事業の強み:
強み:商品力
弱み:供給や他部者とのコミュニケーション・育成

供給面が弱く、発売して翌日に欠品し物が出せないことが多々ある。また、フレーバーが多いものは数ヶ月欠品が続き、在庫管理が営業ではないためそこの連携が取れておらず、営業が苦しむ時間が長いように感じる。
新商品は発売週になくなり、CVS限定となることが多いため量販は立て続けに苦しくなることが多い。
また、育成制度が整ってないため、中途入社ですぐに担当を待たされる人や、数ヶ月何もやることがなく手持ち無沙汰な人がいる。

事業の弱み:
欠品の多さ
商品力は素晴らしく、商談でもとても好評なため、供給面が改善されれば信頼を得ることができるとおもいました。

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日清食品株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年10月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 46万円 10万円 187万円
年収 750万円
月給（総額） 46万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 187万円
給与制度:
給与に関しては大きく賞与に偏る傾向がある。
賞与自体は安定しており年間6か月は毎年出る。
それ以外にも業績によってプラス賞与が出ることが多い。

評価制度:
昇進は仕事をいかにこなしてきたかでは無く
日経テストで何点取れるかによる。そのため忙しい部署に配属されてしまうと
仕事はできるが勉強はできないという判断で出世への道がなくなる。
また業績評価も非常にあいまいで、伸びる企業を担当している人に有利に働く傾向があり。

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