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日清食品株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度があるので大変働きやすい。有給も問題なく取得することができ、周りもワークライフバランスを大切にしている社員が多いので、休みの日には配慮してくれる人が多い。業務量もそれほど多くないので、定時内に集中すればさほど長時間残業をする必要もない。残業をしたい人はしているイメージ

多様な働き方支援:
リモートワークも可能なので家庭との両立はしやすい。副業はあまり認められておらず、ほとんどのひとが行っていない。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は最近は残業減ってきているので働きやすくはなっている
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回答者: 男性/ 製造オペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 静岡工場

2.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:2交代制勤務なので日勤と夜勤が交互に変わる。完全週休2日制を
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:部署によって勤務時間が異なる。忙しい部署の方がどちらかと言う
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回答者: 男性/ ビジネスソリューション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休日休暇部署や上司によってかなり差がある。部署、自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:それなりに働きやすい方ではあると思うが、やはり残業もそれなり
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:包装工程をパートさんに任せているため、朝早くから出勤する必要
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回答者: 男性/ op/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:年休は勤務年数に応じて異なる。1年目は11日で、お盆休みで3
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:有給は部署次第で取りにくいです。またシフトの変更も可能です。
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい環境。休日出勤が多く、GW、夏期休暇、年末年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:営業に関しては遅くまで残業している人が多い印象です。フレック
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 静岡工場/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:各種ワークライフバランスは調整しやすいほうだと思います勤務時
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:工場勤務だが、シフト制ではあるものの人数が削減されていること
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回答者: 男性/ ビジネスソリューション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:コロナ過になり休日出勤が極端に減る。理由は、コロナ過以前は、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、基本的にバランスはとれている。残業は多いと40
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があり、自分でしっかりとスケジュール立てていけ
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課/

3.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり悪いと思う。勤務時間はシフト制で
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回答者: 男性/ ビジネスソリューション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:部署や上司によってかなり差がある。今の私は毎週土日に仕事をし
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しにくいです。年間休日は125日ほどありますが、休
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって様々ですが、基本は三交代制で休暇の調整
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月24日
勤務時間・休日休暇:工場部門は休日出勤が多く、生産最優先のため代休もまともに取れ
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:生産系に配属され工場勤務となると大卒であろうと夜勤、休出があ
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:深夜勤がある三交代制であり、準夜勤では殆どが定時内に生産が終
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月12日
勤務時間・休日休暇:たまに休日出勤がありますが、残業していけない風習があるので、
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:マーケティング部はかなり長時間勤務を強いられていた。休日など
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回答者: 男性/ 営業セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は会社としても取得を推進しており取りやすい環境ではあ
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回答者: 女性/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝で、夏休みや年末年始も休みがあるので充実している
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:営業職なので、商談用の試食準備等で事前作業、時間は掛かります
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:休暇については近年取りやすくなってきているが、シフトの調整が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京営業課/ 課員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が確立されている。多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が導入されているので勤務時間の調整はかなりしや
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時間。残業は20〜50時間ぐらい。休暇は調整しに
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回答者: 女性/ CIメンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブランド戦略室/ 係長

4.1
口コミ投稿日:2022年10月16日
多様な働き方支援:コロナ禍になってリモートワークへの移行は非常に素早かった。服装
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

2.5
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多いため、あまり休みは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:会社としてはワークライフバランスを提唱しているが、部署により
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