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株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:希望休は月2日、何を言われた事もなく取りやすかったです。ただ
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方が とても多い印象です。その為、育児休暇などは
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験で入社すると1ヶ月程度は先輩社員がつきっき
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:iPadでキャリアパス研修が月1ぐらいのペースであり締め切り
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
事業の弱み:どんどん新施設を増やしている為、職員が足りず、経験不足な職員が多い印
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年06月22日
事業の弱み:新しい施設をどんどん増やしているが、競合他社との違いや独自性に欠ける
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:小さいお子さんがいる社員やパートも多く、シフトに融通が効くよう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
教育・研修:私がいるホームだけかもしれないが教えてもらえる期間が少なすぎる。未経
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】介護士として、ヘルパーとして、一
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
働きがい:ご入居者様に対するやりがいは充分過ぎるほどあるのですが、お給料や会社の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の働きやすさ:職場がどうこうではなく、介護スタッフの正社員は夜勤がありますか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そもそも介護業界は長く勤める方は少ないのか、40.50代の正社員の介護
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ業界としてはお給料は良かったように思います。20代の若い社員さん達
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
働きがい:なくてはならない職種ですから、スタートからやりがいはあります。ありがと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
勤務時間・休日休暇:勝手に契約以上にシフトを入れられたりする。結局勤務時間も伸ば
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】派遣会社から『資格生かせます』の言葉があった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
勤務時間・休日休暇:残業は少なく、あっても15分程度。残業代は1分単位で支給なの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:福祉業界だからか、基本的には優しく同僚が多いと感じまし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
オフィス環境:清掃のパートさんが居るので掃除はしてもらえる。洗濯なども手伝っても
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
仕事内容:スタッフが少ないのに、急にショ-トを病院から直通で引き受けたりする。異
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
仕事内容:利用者さん達のお手洗いタイムが決まっているのに違和感を感じます。リハビ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働実績の割には合わない賃金だと思います。事務所は金額も高いですが、現
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
仕事内容:入居者様にありがとうと言って感謝してもらえることが多い。退勤時間になる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実技と筆記試験があり、ランクがあるようです。面談もあります。年功序列で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:遅番はほぼ残業になることが多いので、先にタイムカードを押して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】・資格取得の際、補助金を出してもらいた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の働きやすさ:育休は取りやすいようです。女性の働きやすさという点では良いと思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
多様な働き方支援:OJTが少なく自分で考えなければいけない点が成長につながると自
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】・家庭との両立はしにく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
成長・キャリア開発:いい意味でも悪い意味でも自分で考えて行動する事が求められる分
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
オフィス環境:美大生の絵画や作品を飾ったりと、カ-テンや壁紙等のセンスはいいと思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
女性の働きやすさ:産休育休取れるのだろうが、正直妊娠中でも無茶をさせられそうに感
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
雇用の安定性:雇用されて、嬉しいと勤めるとしんどくなるので、ある程度、覚悟をして
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣会社を通しているので給与は資格分が加算されているので少しは良いと思
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口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:小さい子どもや年寄りを抱えている女性は働きにくいと思います。な
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