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株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社チャーム・ケア・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを805件掲載中。ライトハウスは、株式会社チャーム・ケア・コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年07月04日

入社理由:接遇に気をつけていて、豊かな老後の生活を提供できると思ったからです。ま

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護スタッフ

3.3

口コミ投稿日：2023年12月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:ホテルみたいな施設で綺麗な職場だと伺い、夜勤も殆

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回答者：女性/ 有料老人ホーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月10日

入社理由:看護師として転職する際に自分の生活リズムに合った環境だと思い決めました

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回答者：回答なし/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

入社理由:建物が綺麗なのである程度のモチベーションを保って働けると思ったから。入

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に入居者の方々は皆さん比較的裕福な方が多い

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修時には丁寧な介護のやり方や心構え等を教わった

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく忙しすぎる。住宅型の割に介護度が高い。特

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後1・3・6ヶ月後と研修がしっかりしていると

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年12月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のギャップはとくにありません。期待していた

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前や入社後もマナー研修を行っていた為もっと接

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場でのギャップはありませんでしたが、現場から本

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にはここまで激務だと思わなかった為、とても

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事が忙しいことは知っていたが、想像以上に忙しく

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回答者：女性/ チャーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:建設して数年で内部はとても綺麗な施設です。ご入居

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:高級老人ホームで、お客様お一人お一人に寄り添える

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:特養並みに介護度が高

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リーダー

2.1

口コミ投稿日：2020年09月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社してわずか２日目で人がいなさすぎて、1人で動

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接で「入居者様とのお出かけに付き添いをお願いす

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

入社理由・入社後の印象：入社前は「有料老人ホームだから、そこまでハードではない。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

入社理由・入社後の印象：高級ホームをうたっているが、実際に行われていることは、措

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

入社理由・入社後の印象：入社前の合同説明会で、とにかく明るい印象を持ちました。介

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

入社理由・入社後の印象：収入面や、高級ホームの運営という部分に惹かれて入社した。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2017年09月12日

入社理由・入社後の印象：年間休日が115日ありバースデー休暇があるということに引

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】最初に正社員で内定頂き、介護職の仕事がしたか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年05月28日

入社理由・入社後の印象：入居者様が楽しく生活されている点。食事が美味しいという点

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年05月28日

入社理由・入社後の印象：資格手当が、介護士をしている場合は、介護系の資格や、看護

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年02月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:介護事業所のイメージが少し変わった。決められたス

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社のクリーンな方針が各施設に行き届いているとは

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2021年06月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:未経験で入社すると1ヶ月程度は先輩社員がつきっき

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】派遣会社から『資格生かせます』の言葉があった

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】【入社後のギャップ】働く人を大切にしていると

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月22日

入社理由・入社後の印象：良いところだけを見せるのではなくきちんと悪いところも見せ

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月給：19万5000円　～　20万6000円大阪府大阪市北区中之島３－６－３２ダイビル本館１９Ｆ

会社名	株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.charmcc.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島３丁目６－３２ダイビル本館　１９Ｆ

従業員数	1336名
設立年	1984年
資本金	2759百万円
代表者	下村隆彦
決算月	6月
上場年	2012年
平均年収	406万円
平均年齢	41.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7154件)

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社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / なし / なし入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんが、困った時はいつでも相談にのってくれます。... (続きを見る)

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