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株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社チャーム・ケア・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを805件掲載中。ライトハウスは、株式会社チャーム・ケア・コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 深沢/ 介護職

3.0

口コミ投稿日：2024年02月27日

女性の働きやすさ:働きやすいと

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回答者：男性/ 不回答/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

女性の働きやすさ:女性が多い職場でもあり、女性でもキャリアアップのチャンスは十分

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月28日

女性の働きやすさ:正社員は夜勤が必須なので、子育てしながらは難しいと感じます。ま

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月01日

女性の働きやすさ:女性が多い職場です。管理者もじょせが多いです。休暇は問題なく取

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月16日

女性の働きやすさ:生理休暇があるが、実際に取っている人は見たことがない。女性の方

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月03日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性ので管理職の人も多くいる生理休暇などもあ

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年12月05日

女性の働きやすさ:女性の管理者の方も多くいる。休暇もと

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 深沢/ 介護職

3.0

口コミ投稿日：2023年07月27日

女性の働きやすさ:管理職のほとんどが

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月16日

女性の働きやすさ:女性の多い職場ですが介護度の高い入居者の方も多数いるので男性か

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月09日

女性の働きやすさ:女性が多い環境なので、産休、育休取りやすいです。また、男性上司

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回答者：回答なし/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護リーダー

3.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

女性の働きやすさ:正社員のなかでも、種類があり夜勤なしとか選べるので自分で働き方

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

女性の働きやすさ:生理休暇はあるものの、とったことがある人が今までにいないと言わ

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月07日

女性の働きやすさ:やや女性の方が多い職場である。自分が働いていたときは男性と女性

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月23日

女性の働きやすさ:パートならいいのでは。自分の意見をはっきり言える人は意見を通し

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月14日

女性の働きやすさ:女性の昇格率が高い会社なのでそこは評価すべ

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月27日

女性の働きやすさ:ほとんどが女性なので働きやすいと思います。家族の病気で休みを取

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月06日

女性の働きやすさ:特に女性が働きやすいとは思いませんでした。トイレも休憩室も同じ

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月05日

女性の働きやすさ:男性は少ないです。女性と男性、対等な立

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月19日

女性の働きやすさ:女性でも管理職になりやすいと思います。管理職でなければ休暇も取

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月24日

女性の働きやすさ:実際女性の方がリーダーになったりしていたので、女性だから上に立

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

女性の活躍・女性管理職：若い女性スタッフは妊娠したときに、介護スタッフだとすぐに

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2019年04月25日

女性の働きやすさ：重度の方も入居する。二人で移乗するくらいの人であっても人手がな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年01月22日

女性の働きやすさ：家事事情の早退や、遅刻が認められないため出勤か、休暇となり有給

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

女性の活躍・女性管理職：長く勤めた女性スタッフから、リーダーやホーム長になってい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2019年04月25日

女性の働きやすさ：子育て支援があるので子供が小さい、今から出産をする人に特典があ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年05月09日

女性の活躍・女性管理職：特にありません。男女同じ仕事ですし、特に女性が活躍出来る

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

女性の活躍・女性管理職：女性・男性問わず、ホーム長や統括リーダーの指導や教育が、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】男女問わずしっかり仕事をすれば評価され

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

女性の働きやすさ：働きやすくはないと思う。産休をとってももどってくる人はほとんど

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：働きやすいようには思える。とにかく人がいないので、昼間の数時間

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

女性の働きやすさ：時短や育休を取っても、現場に戻りにくい雰囲気があり、結局辞める

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

女性の働きやすさ：育休・産休を取っているスタッフ、時短勤務のスタッフは少数ではあ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の活躍・女性管理職：女性が率先して働ける良い職場だったと思います。現場と事務

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

女性の活躍・女性管理職：女性ホーム長や女性統括リーダー・女性リーダーも多かったの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：産休明けなどの人がほとんどいなく、いたとしても働きにくいように

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会社名	株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.charmcc.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島３丁目６－３２ダイビル本館　１９Ｆ

従業員数	1336名
設立年	1984年
資本金	2759百万円
代表者	下村隆彦
決算月	6月
上場年	2012年
平均年収	406万円
平均年齢	41.9歳
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