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株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:資格手当、研修制度もしっかりしている。社員には資格取得支援制
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的に推奨していないとは言うものの、毎月必須の研修を
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年06月22日
勤務時間・休日休暇:残業は1分単位で支給してもらえるが、残業することはほとんどな
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年06月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取れている方だと思う
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 深沢/ 介護職

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:通勤手当は出る。退職金は3年以上働くと出るオフィス環境:駅から歩く施設
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
組織体制・コミュニケーション:配属場所によりけり。休日に遊びにスタッフ同士で出か
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:希望休みは月2日までしか出せませんが、比較的有給は取りやすか
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回答者: 男性/ 不回答/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:女性が多い職場でもあり、女性でもキャリアアップのチャンスは十分
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 33万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:これまでの経験などを加味してくれる年に1回評価がある評価制度:年功序列
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:介護スタッフから介護リーダーへの昇進について、個々の成長速度
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後1・3・6ヶ月後と研修がしっかりしていると
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制で夜勤が月5回ほどあります。夜勤明けの次の日は休みな
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:退職金はあるが定年65歳なのに、60歳までしか出ない。住宅補助はありま
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:シフトが出た後に、どうしても用事があり休みたい日を言うと、自
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:正社員は夜勤が必須なので、子育てしながらは難しいと感じます。ま
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:月9・10日の休日がある。希望休は月2日とだいたいの同業と比
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
オフィス環境:駅が近いので出勤するには苦痛ではなかったです。喫煙所があるので助か
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 1万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回です。資格を取れば給料は上がりますが、介護
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
組織体制・コミュニケーション:上司も定期的に面談してくださるので、コミニケーショ
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回答者: 男性/ 不回答/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士や上司に相談しやすい環境ではあるが、経
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:女性が多い職場です。管理者もじょせが多いです。休暇は問題なく取
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:生理休暇があるが、実際に取っている人は見たことがない。女性の方
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
オフィス環境:大手施設のため職場にもよるが、私が勤務していたところは充分にスペー
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 7000万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7000万円
賞与(年) 75万円
給与制度:初任給は21~2万程でした。今まで補填していた資格費や入社後研修の交通
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のギャップはとくにありません。期待していた
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前や入社後もマナー研修を行っていた為もっと接
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場でのギャップはありませんでしたが、現場から本
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:希望休が2日しかとれないため、月の予定を決めるのはむずかしい
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:勤続3年目から退職金あり。住宅補助は新卒3年目まで出会ったと思う。寮な
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性ので管理職の人も多くいる生理休暇などもあ
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にはここまで激務だと思わなかった為、とても
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
事業の強み:新規ホームがどんどんできていくので、自分自身の成長やキャリアアップに
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
組織体制・コミュニケーション:施設によるが上司とは話しやすい雰囲気を作ってくれて
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:住宅手当3万、通勤手当全額、他地方から上京の場合20万の引越し準備金あ
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