回答者： 男性/ 食品/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
手当はほとんど出ない。
昇給は少しだが毎年ある。
賞与は部署や査定により、人それぞれ違う。
評価制度:
The・年功序列な社風。
昇格の基準はよく分からないが、長く勤めている人＝実力があると思っている人がおおい。
昔からやっていることが正しいという考えが根付いて、自分で考える、自分で調べることをまったくしない。
間違ったことをずっと続けていることも多々見受けられる。
手当はほとんど出ない。
昇給は少しだが毎年ある。
賞与は部署や査定により、人それぞれ違う。
評価制度:
The・年功序列な社風。
昇格の基準はよく分からないが、長く勤めている人＝実力があると思っている人がおおい。
昔からやっていることが正しいという考えが根付いて、自分で考える、自分で調べることをまったくしない。
間違ったことをずっと続けていることも多々見受けられる。
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回答者： 男性/ 経営管理本部/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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