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サントリーホールディングス株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
その他
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの職場でワークライフが実現できるはず。週休二日、休日
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
仕事の裁量権:裁量権は年次問わず、部署によると思います。裁量があってマネジメント
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回答者: 女性/ 食品系専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術系管理部門

4.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
福利厚生:住宅補助に関しては、途中で若手偏重の制度に変わったため、中高年の単身赴
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ものづくり/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーはやってみなはれ精神の通り、明るく前向きに挑
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回答者: 男性/ マーケティングリサーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:人間関係が構築できるかどうかで、社内の風通しの良し悪しに大
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SCM系

4.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:住宅補助は手厚い。持ち家でも住宅ローンの補助が賃貸と同じくらい出る。社
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:福利厚生はかなり充実しており、住宅補助や通勤手当、退職金も製造業とくに
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:場所によりますが、融通は聞きやすいと思います。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 理系技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:何もない日も基本出社の風潮があり、フレックスやリモートワーク
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回答者: 回答なし/ 事務管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:7時間半勤務。休暇は調整しやすい。仕事のみならず、人生を楽し
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回答者: 女性/ ラグビー事務局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年05月10日
オフィス環境:21年竣工の新しいビルのため、エントランスやトイレ等はとてもきれい
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は場所によって全然違う。忙しい部署は22時ぐらいまで
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:住宅補助は賃貸だけでなく持ち家でも支給される。ただ年齢が上がると補助も
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は業績と個人の人事評価により決定される。各種手当は、大企業のため充
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回答者: 女性/ ラグビー事務局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:プロパーの方々は産育休制度がしっかりしているので、育休から復帰
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いが、上司によると思う。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 東京サントリーサンゴリアス ホストゲーム運営担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:平日は基本的に、9時~17時半(1時間休憩)の勤務です。スポ
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回答者: 女性/ ラグビー事務局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属部署によるのかもしれませんが、意外とDX化が
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:トレーニーや留学の制度もあったため、キャリア開発の面でも制度
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
事業の強み:究極的には、創業者一族の経営判断が間違って来なかったことと思う。他社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:基本は体育会系てす。特に飲み会がコロナ前はかなり多いため体
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回答者: 男性/ 生産研究/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 利根川ビール工場/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
事業の強み:新規事業に関しては、スクラップアンドビルドといって、プロジェクトで新
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回答者: 男性/ 生産研究/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 利根川ビール工場/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、プロジェクト活動などやりがいはあった。風通
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バックオフィス/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の柔軟性が確保されており、あまり遠慮することなくフレ
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月17日
企業カルチャー・社風:社員のチャレンジを推奨している。とても風通しがいい。オーナ
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回答者: 男性/ ビジネススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SCM本部物流部

4.9
口コミ投稿日:2020年08月07日
福利厚生:積立方式による退職金あり。住宅補助、社員寮、社内預金制度、社員持株制度
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回答者: 男性/ エンジニアリング部門/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:業務を通じて、技術的な目新しさなどの付加価値を付けることが求
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、育児関連の理解は基本的に進んでいると思う。フレ
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バックオフィス/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2020年10月22日
事業の強み:ウイスキーで競争優位性が高い。この商品をあしがかりに、ビールや健康食
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回答者: 男性/ ビジネススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SCM本部物流部

4.9
口コミ投稿日:2020年08月07日
企業カルチャー・社風:社是にもあるやってみなはれ精神に基づき常に仕事はチャレンジ
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回答者: 男性/ エンジニアリング部門/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:グループ会社の主に生産や物流拠点へのサポートが主要業務になっ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 0万円 0万円 600万円
年収 1500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:給与のうち賞与が占める割合が比較的高く、4割ほどに達するもののこれが業
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回答者: 男性/ エンジニアリング部門/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:やってみなはれ のスピリットを持っているが、業務特性上、現
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:やってみなはれ。若い人の意見も筋が通っていればしっかり受け
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バックオフィス/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2020年10月22日
企業カルチャー・社風:やってみなはれの社風と言われるが、おおよそその通りだったと
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