回答者： 女性/ エフェクトデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コンポジット
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 288万円 | 24万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 288万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
評価制度:
ゲーム業界に属する割には勤務態度に関する評価の割合が高いように思います。
電車遅延で遅刻する場合は遅延証明が必須。前居たゲーム会社では数分程度の遅刻は特に何も言われなかったし、遅刻連絡を入れるにしてもSlackで1報入れればOKという感じでしたが、この会社はメールで遅刻連絡を入れた上で、当日中に遅刻届けなるものの提出を求められます。
また、業務中の姿勢なども面談時に指摘されたり、パソコンのアクセス履歴なども結構こまめにチェックしているようで、仕事さえやればOKという感じでは無いです。
ゲーム業界に属する割には勤務態度に関する評価の割合が高いように思います。
電車遅延で遅刻する場合は遅延証明が必須。前居たゲーム会社では数分程度の遅刻は特に何も言われなかったし、遅刻連絡を入れるにしてもSlackで1報入れればOKという感じでしたが、この会社はメールで遅刻連絡を入れた上で、当日中に遅刻届けなるものの提出を求められます。
また、業務中の姿勢なども面談時に指摘されたり、パソコンのアクセス履歴なども結構こまめにチェックしているようで、仕事さえやればOKという感じでは無いです。