Item: ショウヨウ株式会社
Rating: 4.4
Author: 男性 / 管理グループ総務人事部 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 人材派遣関連事業部 管理グリープ / 部長

3.5

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ショウヨウ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ショウヨウ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを55件掲載中。ライトハウスは、ショウヨウ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月15日

働きがい：
この会社はスタッフさんを第一に考えている会社です。
どのようにスタッフさんと関わっていくか、ということが大変重要で
スタッフさんが働きやすい環境を提供することが、取引先の会社さんにとっても
良い関係を築くことに繋がります。
１人１人としっかり向き合い、たくさんコミュニケーションを取り、双方に喜んで頂けるように考えて動くことに働きがいを感じています。

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月16日

働きがい：物をお客様に提供するのではなく人を提供する仕事であるので、コミュニケー

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回答者：男性/ 管理グループ総務人事部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材派遣関連事業部　管理グリープ/ 部長

4.4

口コミ投稿日：2022年04月07日

成長・キャリア開発:現在人事制度の刷新に合わせて見直し、再整備中である働きがい:

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

働きがい：小さな会社で若い社長なので、組織の階層も浅く風通しは良いほうだ。意欲と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

働きがい：小さな会社で若い社長なので、組織の階層も浅く風通しはいい方だ。意欲と行

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

働きがい：自由な社風と社会に貢献できる業務内容が魅力的です。社内の雰囲気もよく常

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

成長・キャリア開発：スタッフの、採用から入社、日々の管理、退社までスタッフの人生

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

教育・研修：意志のあるものが、臨めば教育の機会は比較的容易に与えられる。しかし体

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

成長・キャリア開発：今まで経験したことの無い仕事を経験することで、自分が常識だと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

教育・研修：しかし、体系的なものが無く、都度思いつきになり継続性が無いのが問題。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

教育・研修：意志のあるものが望めば、教育の機会は比較的容易に与えられる。教育機会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月16日

働きがい：面接も正社員の採用と違い営業の方が同行してくれます。自己紹介以外はほぼ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】コーディネーターの方も優しく、とてもスタッフ思いの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】家電業界の製造ラインの仕事でしたので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】私の場合は、契約社員でしたので、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】1カ月に1回は、ミーティングがあり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】一週間の研修期間がありましたので、そ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】作業環境に慣れて来たら、指導はないので、少

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】社員の方が、ある程度の時間は、付いて、指導して

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】多忙期と閑散期があり、景気に左右されやす

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】入って一週間は、社員教

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会社名	ショウヨウ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.shouyou.co.jp/
所在地	大阪府堺市北区長曽根町45番地

従業員数	17名
設立年	1990年
資本金	10百万円
代表者	河野尚樹
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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