同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:数値を手入力することが多く、アナログな業務が多い。エクセルの...
続きを見る
3.7
千葉県柏市
流通・小売・その他流通・小売
3.2
大阪府大阪市中央区本町1丁目4-8
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 営業アシスタント、営業サポート/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。そのまんま体育会系だとおもった。...
続きを見る
3.4
東京都品川区東品川2丁目2-24天王洲セントラルタワー 11F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:土日休みと聞いて入ったが、実際は流動的な休み形態だった。...
続きを見る
3.2
東京都港区南青山5丁目6-26青山246ビル 5F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:とにかく貧乏臭い会社。制服の赤いポロシャツはナイロンに毛玉や...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目5-5
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:みんなもっと仕事ができるのかと思っていました。ビジネスメール...
続きを見る
3.7
兵庫県姫路市錦ビル 3F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 買取/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後すぐに研修があるのでブランド品の知識がなくても問題なく...
続きを見る
3.2
東京都港区北青山3丁目1-2青山セント・シオンビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:他店舗からのお取り寄せがあったり、細かいpc作業が多いことで...
続きを見る
3.5
和歌山県和歌山市太田1丁目13-8エヌ・アイ・シービル 6F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:施術人数が1日8ー10人であり、他のサロンに比べ多くギャップ...
続きを見る
3.2
東京都港区南青山5丁目12-1VENDOMEYAMADAビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりやる事が多く、毎日何かに追われている日々。接客しな...
続きを見る
株式会社MOAのカテゴリ別口コミ(87件)
株式会社MOAの回答者別口コミ(10人)
- 経営企画室 / マネージャー / 経営企画 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年02月28日
- テレオペ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年09月29日
- 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年09月09日
- 仕入れ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年01月19日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.9
最新の回答:2015年11月16日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社MOAの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画室/ マネージャー
IPOを目指していて勢いがある会社だと思って色々裁量を持って働けるものだと思っていたが、社内の部門間の縄張り意識や部署内の業務の縄張り意識が非常に強いことから思ったほど裁量を持って仕事ができず、入社後のギャップ(フラストレーション)となっている。