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株式会社リージェンシーの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事教育部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:メンター制度、社内相談窓口などがあります。営業先は自身で開
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事教育部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 8万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:40時間分の固定残業代が含まれた月給制です。昇給、賞与は年2回で、自身
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事教育部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業の強み:様々な種類の派遣会社がありますが、この会社は以下の点が特色であり、強
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事教育部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまりよくありませんでした。基本的に毎
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事教育部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションはありま
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事教育部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。入社後の研修はO
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
成長性・将来性:まだ整備が整っていない部分はありますが、そこは一つずつ改善出来る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
企業文化・社風・組織体制:風通しが良い社風の為、しっかりとした理由・根拠を持って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
勤務時間・休日休暇:業務に関しては自分でスケジュールを立てて進める場合が多いので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
勤務時間・休日休暇:在籍人数が少ない支店は、どうしても一人にかかる負担が大きくな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
成長性・将来性:とても働きやすい環境だと思います。分からない事などは、上司や先輩
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
給与水準:営業職は一人一人にノルマがなく、支店全体で目標数値を達成するシステムの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
女性の活躍・女性管理職:男性に比べてまだまだ女性の人数が少ない状況ではありますが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
評価制度:頑張り次第で、評価して頂ける会社だと思います。弊社は年2回の査定があり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
事業での社会貢献:人手がたりずに困っている。明日だけ急遽人手が必要になった。など
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口コミ投稿日:2019年09月05日
働きがい:社内の人間の業務が円滑に出来るようにサポートするのが業務の為、自身の取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
成長性・将来性:創業以来成長し続けている会社です。これだけニュースなどで人手不足
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口コミ投稿日:2019年09月12日
成長・キャリア開発:各支店少数精鋭のため、どうしても仕事の幅や量が多くなります。
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口コミ投稿日:2019年09月05日
教育・研修:教育・研修制度については最近力を入れて取り組んでいますが、まだ整えて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
教育・研修:人に紐づいている業務が多い為、しっかりとした研修プログラムで一から学
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口コミ投稿日:2019年09月06日
勤務時間・休日休暇:みなし残業制の為、残業は比較的多めですが、会社として強いてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
新規事業への取り組み:労働人口が減少している日本において外国人労働者の受け入れが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
女性の働きやすさ:育休・産休制度はありますが、正社員ではまだ取得している人がいま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
勤務時間・休日休暇:弊社は完全週休2日制をとっていますので、土曜日曜祝日などのお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
教育・研修:まだ、仕組みや社内環境を整えている最中なので、労務環境をもっと改善出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的に上長との面段が実施されるので、意見や困っている事等相談しやすい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月27日
働きがい:仕事はどんどん任せてもらえる環境です。 良い結果が出せれば、その分評価し
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回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
勤務時間・休日休暇:アルバイトであれば基本的に希望した日に休めます。社員の方の残
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回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
福利厚生:ベネフィット・ステーションが使えます。また、誕生日になるとちょっとした
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回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
組織体制・コミュニケーション:定期的に全社員参加の会議が行われており、そこでコミ
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回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
女性の働きやすさ:アルバイトの女性であれば、髪型、ネイル、服装はかなり自由でした
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回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトの昇給・賞与・各種手当などは基本的
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年12月22日
事業の強み:若手のエンジニアやできる営業マンが居たので困った時はすぐに相談に乗っ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:10:00-19:00で基本は残業なし月末などでバタバタして
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業の方とのやり取りも多く、スタッフ数も多かった
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