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株式会社テクノプロ・コンストラクションのすべての口コミ

回答者: 男性/ 土木技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 64万円 16万円 15万円
年収 790万円
月給(総額) 64万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給は年間少額ですがあります。賞与は決算手当なので、業績が悪くなるとな
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月01日
組織体制・コミュニケーション:株式会社テクノプロコンストラクションの社員では、る
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月09日
福利厚生:住宅補助はないが、独身の人にはレオパレスの家賃手当が出る。またベネフィ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京建築部門/ 平社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:場所によって放置状態にされたりする場合もあるので自分から行
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:資格取得制度はあるみたいだが今は使ったことない。働きがい:初
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:現場によって休みの取り方が違う休みは希望制だったので、自由に
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:技術社員は派遣先企業で働くため、給料を決める派遣元社員に正当に評価され
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京第一支店

2.6
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:自分のしたい職種の希望を出すことは出来るが十中八九希望は通ら
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:派遣会社に依存するが自分の派遣先は年末年始もあまり休めず土日
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:住宅補助はないです。通勤手当ては、全額出ます。自家用車を通勤で使用する
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広島

2.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:退職金は無い。住宅手当はあったと思う。寮は首都圏はあるのかな。よく分か
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京第二支店/ 技術担当

4.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:任されてる仕事によりますが、休みも有休取りやすいです。職場に
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
働きがいを感じるポイント:工事完了した際に直接お客様や協力会社に感謝を伝えられた
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回答者: 女性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:私は絶対にやりませんでしたが、サービス出勤を土曜日に行ってい
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回答者: 女性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月16日
組織体制・コミュニケーション:入社一年以上になりましたが、上司と話し機会がないで
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:技術社員の場合、派遣先による為、一概には言えません。私の場合は
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回答者: 男性/ 生産設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月20日
成長・キャリア開発:ある程度技術があり、お金より生活を充実させたい人にはいいと思
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社したばかりで詳しくはわからないが、資格を取得することで給与が上昇す
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年1回、私は派遣先からの評価がよかったのか毎年8千円の昇給(通常
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京建築部門/ 平社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:寮はレオパレスに安く住めるが、あまり期待はしない方が良い。通勤手当はき
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広島

2.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 27万円 10万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員であれば福利厚生は充実しているが、給与は低い。契約社員であれば給
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:退職金制度借り上げアパート、寮有り社員持株会通勤手当有り健康保険、厚生
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:建築士の資格取得に向けて補助がありますが、最近一級建築士の製
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回答者: 男性/ 土木技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:多方面での職種に事業展開している。事業の弱み:事業展開の上でのプロが
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:対象の資格を取得すれば毎月手当がもらえる。試験の費用は受かれ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
組織体制・コミュニケーション:入社後、1ヶ月間研修があります。実際に現場で役に立
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:現場ごとによりますが、土曜日出勤がほとんどでした。その分給与
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
組織体制・コミュニケーション:施工管理の場合はそれぞれが派遣先に直行直帰となりま
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回答者: 女性/ 電気設備施工管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:事務職やCADオペレーターなどの補助的な職種なら、とても働きや
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:正直派遣先の会社によるとしか言いようがないですが、私が行って
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:よくわかりません。組織体制・コミュニケーション:会社の人と
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回答者: 男性/ 土木技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:支援制度が整っていない。もっと、資格者への支援をするべき。働
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回答者: 男性/ その他施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
働きがいを感じるポイント:派遣業なので、派遣先に左右されるところが大きいが、派遣
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回答者: 女性/ 施工管理技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:住宅補助は会社が半分以上の負担だったので、そこに関してはありがたい制度
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回答者: 男性/ 施工管理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:一つの案件が終了のたびに他の企業へ派遣されるとい
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