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ダイアモンドヘッド株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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アルバイト・パート
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その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:ほぼほぼ問題なく休日休暇は取得出来ます。よほどの事がない限り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】会社的には「早く帰れ」が多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】給与内に「見込み残業●●時間」と組み込まれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】ほぼほぼ問題なく取得可能です。部署により変
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】ほぼほぼ問題なく取得可能です。部署により変
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:ほぼほぼ問題なく、定時帰宅も可能ではあります。部署により変則
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:部署によりけりです。年末年始はシフトを組んで対処する為、完全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:残業時間の取り締まりが厳しく行われているものの、大きく業務フロ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:頑張っている人が損をしないよう、各種手当や福利厚生制度を新設し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
多様な働き方支援:有給休暇は自分で管理しないと、残何日とか教えてくれません。フレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:閑散期は業務ボリュームが減るため休日日数も増える上、年末年始の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
社内制度:インセンティブやコンテストはございません。ただ黙々と業務にまい進するの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:チームで運営しているため、人員が不足している場合や欠員が出た場
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