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株式会社パワーエッジの口コミ一覧ページです。株式会社パワーエッジで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを130件掲載中。ライトハウスは、株式会社パワーエッジへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日

企業文化・社風・組織体制：頑張る人間が損をして、頑張らず楽をしている人間が得する

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：外注は客先の時間に従う。最低拘束時間はせいぜい7時間が8時間

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他人の給与について周囲に話す人が管理職にも居た。同じ会社で給与の金額を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：一般社員同士は結構頻繁に交流しているので、その中で自然と相談に乗った

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月24日

仕事内容：営業の方が下限がおかしく稼働の高い変な現場をとって来ていたり、人手不足

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回答者：男性/ システム開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年09月23日

女性の働きやすさ:女性も多数在籍していました。常駐先へは1人で行っていた為、どの

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月24日

多様な働き方支援：どんなに残業をして上の巻き取り仕事をしても給与アップはないし、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

オフィス環境：社内は一応。外観、付近は汚い。18時から30分休憩があるが、新入社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月18日

働きがい：エンドユーザーと直接仕事が出来ている事ですね。エンドユーザーの顔が見え

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回答者：回答なし/ プログラマー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月02日

勤務時間・休日休暇:プロジェクト先次第の為、休みが多い現場とそうでない現場とで休

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

成長性・将来性：出来る人間はここに留まらない。仕事が出来て役職につけば辞めないが

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月19日

新規事業への取り組み：どうして支社が赤字で離職率も高いのに新規事業に手を出すのか

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日

入社理由・入社後の印象：近い、新入社員にしては給与が高い、私服自由。それ以外には

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年11月01日

入社理由・入社後の印象：社長は経歴をきちんとに評価する。それに対して正当に評価し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

多様な働き方支援：仕事は繁忙期には遅くなることがあるが、残業は少ない。社内行事も

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月19日

女性の活躍・女性管理職：女性男性関係なく、悪い意味で平等なので、残業もかなりある

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月24日

働きがい：なかった。前倒しをしてス確認などに時間を費やそうとしても上司の巻き取り

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日

女性の働きやすさ：思わない。ただでさえ病気になって毎月毎月休職退職を懇願しても受

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回答者：回答なし/ SES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	23万円	4万円	10万円

年収	360万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	10万円

給与制度:実力があって顧客に評価されてもそれが本社に伝わらないと評価されにくいの

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日

入社理由・入社後の印象：住所の考慮もなく現場に飛ばされるので、往復4時間以上など

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：管理職に対して相談することがあまり出来ない環境である。管理職は多忙で

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月24日

成長・キャリア開発：マネージャーになるしか成長（キャリアアップ）はなく、開発技術

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：仲の良い人間が困っているときは率先してサポートを行っている。管理職の

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日

教育・研修：親身になって教えてくれるが、出来ない人間に合わせて行うため、3ヶ月の

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年07月02日

女性の働きやすさ:子供を抱えているママさん社員も在籍しており、時短勤務など多様な

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回答者：回答なし/ プログラマー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月02日

成長・キャリア開発:プログラミングが好きではないと、なかなかキャリアアップするの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月18日

会社の安定性：どこのシステム会社にも言える事ですが、景気が悪くなった時に真っ先に

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが通常のIT企業のイメージより人間関係は

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回答者：男性/ システム開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年01月06日

女性の働きやすさ:特になし女性は多かったですが働きやすいかどうかは現場次第だと思

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：一般社員同士は割と腹を割って話をしているので、横の風通

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

勤務時間・休日休暇：現場によってはないし、現場によってはある。サポート職種はシフ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

社内制度：月に1度のチーム会議や半期に1度の社員総会、部会議、季節ごとのイベント

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：管理職と一般社員の間には超えることが出来ない深い溝があ

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回答者：回答なし/ SES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月02日

福利厚生:退職金なし。通勤手当あり。イベントチケット制度あり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

福利厚生：資格取得手当てが最大30万もあり、他の企業より高めです。資格以外にも講

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社パワーエッジ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.poweredge.co.jp
所在地	東京都豊島区池袋２丁目４３－１池袋青柳ビル　９Ｆ

従業員数	178名
設立年	2000年
資本金	57百万円
代表者	塩原正也
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8916件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得の勉強や試験のために会社から補助金のようなものがでる... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6620件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：回答なし / コンサルタント / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / IBMコンサルティング事業本部 / シニアインタストリーコンサルタント成長・キャリア開発:議事録を書く能力。プロジェクトの運不運に耐え、やり過ごす能力... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員働きがい:大手企業や国の仕事などクライアント規模が大きく、貢献できてい... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3871件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:働きがいのない人が多い。自分次第。頑張ればしっかり役職も上が... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2796件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ソフトウェア系技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フレームワークデザイン事業部勤務時間・休日休暇:バランスはとれます。年休も前もって連絡し、業務調整ができれば... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2324件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:働く楽しさを一緒に作る、ことができる企業だと思って入ったが、... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート事業の強み:クレジットカード業界を基幹としている。昨今のキャッシュレスの... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー事業の強み:商社の子会社なので、親会社ビジネスは強い事業の弱み:社員に優... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1695件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:自社で商材を抱えているので、業績が滞りなく伸びている事業の弱... (続きを見る)

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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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