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回答者別の社員口コミ(株式会社トップライン)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:積極的に仕事に参加する環境がありますが、賞与や社内福利など福
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:自分が在籍する前から 業務時間外の勤務が蔓延してました 自分が就
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】社員全体で目標設定をしてプロセスを想
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイデアは出しやすいが採用や実現はさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】年に二回経営計画発表会など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【個人の裁量】リーダーになると、目標設定や達成させる為の施策などは上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】集団成功主義なので個人のキ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】外部研修や仕事の心得等を学
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】年に一度、書き初めを行い、目標を設定する
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口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【目標の決め方】事業部の目標をチームデ割り振り、チームの目標が決まる。
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口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】全社員での早朝勉強会や環境整備プログラムを
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口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】外部研修を取り入れ、社員は月に
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口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:産休制度や育休制度が明確なものがない。福利厚生の制度が少ない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:女性のリーダーや幹部もおり、成長や昇格を望む女性にとってはチャ
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口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:年に二回の経営計画発表会の準備の為に残業や早出をしなければいけ
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口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:フレックス制月4回NO残業取得可能自己成長のための外部研修プロ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:社員はフレックス制やNO残業制等のシステムがあり、プライベート
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口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】マネージメント能力、目標数値に対し、
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口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】会社が掲げる【環境整備】という理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】実感出来ます。様々な年齢、経験をもつスタ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事の厳しさ】全体での達成に対し、評価をされるので、個人での達成率だ
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口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】事業所が掲げる目標に対して年齢、社歴問わず達成率、貢
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株式会社トップラインの回答者別口コミ (30人)

  • コールセンター アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.0
最新の回答:2020年11月18日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
1.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
1.0
最新の回答:2015年08月01日
  • オペレーター アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年03月09日
  • 一般 / 通信営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年09月27日
  • . 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.9
最新の回答:2020年07月15日
  • 採用 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年07月12日
  • 保険事業部 / 主任 / SV 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年06月29日
  • コールセンター事業運営 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年07月12日
  • 法人営業部 / 一般社員 / 法人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年07月13日
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