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コンバテックジャパン株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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新卒入社

回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:完全に自宅から直行直帰のため、自身でコントロールできる。休み
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月19日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は非常に取りやすい、自分で予定を組むので休みを入れた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
社内制度:一方で中途採用者が多い為、前職の給与がベースになっている為、社員間での
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
社内制度:あったり、なかったり、継続性が無く、あったとしても、スズメの涙程度しか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:学会などで、休日出勤がたまにある程度。休日出勤したとしても、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:休日出勤の代休取得が1ヶ月以内という規定の為、消化し切れない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:営業職は、自己管理なので、勤務開始時間や終わり時間を自分で判
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
社内制度:外資系にありがちな、インセンティブ比率が高いこともなく、給与ベースも同
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:外資系ということもあり、特に問題なく、有給休暇や、シーズン毎
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:休日出勤を代休消化でしか対処していないのはどうかと思う。仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で、外資系の医療機器メーカーであるものの、領域
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:セルフマネジメントに不安がある人は難しいと思うのと、直行直帰の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤しても、個人的な業績などの絡みで、平日の代休を取りた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:急な提出物がヘビーなものが多く、外資系の合理主義に染まっている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日完全週休二日制なので、休みはしっかり取れる。学
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】自宅からの直行直帰スタイルなので、12
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:一方で、担当領域や部署によっては、ローカルなイベントでの休日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:休日や休暇は、勤務していた当時は取得しやすかったと思う。休日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】業務時間の削減は、会社として
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:直行直帰なので、自分でどうとでもできる。休暇は取りやすい。実績
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:部署によって休日出勤が多い仕事だったが、振替休日はそれなりに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】みなし残業であり、残業手当はない。ただし、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:緩い時代は、休日も取得し放題という人間もいたが、経営が厳しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:基本的にホームオフィス制で直行直帰なので、セルフマネジメント
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:個人的に、直行直帰のスタイルは働きやすかった。セルフマネジメン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年04月29日
勤務時間・休日休暇:外資系はほとんどそうだと思いますが、営業職に残業代はつきませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤を手当てに変えられず、代休を取らされるのが難点。それ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:営業職なら比較的個人の裁量に任されるので、取りやすいです。直
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年04月29日
勤務時間・休日休暇:ちょっと何かあると、急な提出物が多く困った時期がありました。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:セルフマネジメントのため、会社から拘束されているという、強制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:土曜日、日曜日の無駄な出勤があること。ホームオフィス制度化さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
社内制度:自由を推奨している会社の意図を、個人的な感情で理解してしまっているごく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
社内制度:基本は裁量労働制。派遣社員でも、一時間早くいけば、一時間早く帰る、など
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