回答者： 男性/ セールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 58万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 58万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給与制度は細かくは決まっていません。業績に連動する形となります。正直、何をしたらいくら上がるかは誰も理解していない形となっております。
評価制度:
評価はOKRに基づいて行われる形となります。昇進も実績を残したから昇進するなどではないため、実力制度ともいいきれません。若手で昇格するケースはほとんどなく、外部から中途で入社する方がほとんどです。
給与制度は細かくは決まっていません。業績に連動する形となります。正直、何をしたらいくら上がるかは誰も理解していない形となっております。
評価制度:
評価はOKRに基づいて行われる形となります。昇進も実績を残したから昇進するなどではないため、実力制度ともいいきれません。若手で昇格するケースはほとんどなく、外部から中途で入社する方がほとんどです。
キラメックス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ セールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら