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日本企業支援センター株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:
向上心が高い社風です。毎年年頭に今年のテーマと目標を設定しています。会社の成長だけではなく、個人の成長も大事に考えています。どんな知識やスキルを身につけていきたいか、自分自身でもよく考える必要があります。

組織体制・コミュニケーション:
それぞれ自分のやるべきことを決めてもくもくと業務を進めています。
勉強方法などはいろいろと話し合ったりします。
上司とは毎月面談があり、普段聞きづらいことなどを聞いたり、
コミュニケーションはとるときにとる、とらないときはとらないといったメリハリがあります。

ダイバーシティ・多様性:
主婦の採用や、シニアの採用などいろいろチャレンジしていたようです。

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:当然ですが、とにかく徹底して目標に向けた行動を求められます
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