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ライクスタッフィング株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
仕事内容:コールセンターケータイ販売アパレルの三種類から選べますまたコースも何個
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年12月16日
福利厚生:退職金なし。自宅から会社まで1時間半以上かかる方が住宅補助対象者オフィ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年12月16日
勤務時間・休日休暇:休日に関してはしっかり休みはあった。ただ業務端末は休日であっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
社内制度:制度の継続性があまりなく、運用面に課題はある気がします。懇親会費の支給
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:最近、外部に委託して研修なども実施しているので、新しい情報が入ってく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:若い社員が多いので活気があり、長く働けば働くほど上司や先輩に相談が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】基本的な部分は網羅していると感じる。1週
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新しい制度を取り入れて、社員をきちんと評価しようとしてくれている姿勢が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:結婚祝い金や福利厚生はきちんとしてる印象また、新しい制度を作っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】休暇制度に関してはまだ課題が残る気がする
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:まだまだこれからの制度作りが課題。派遣スタッフさんだけでなく、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実際の給与に反映する部分がまだ不明確に感じる部分はあります。新しい制度
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:有給は自由に取れるし、夏期休暇も平日5日連続取得でき、土日と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:電話対応が多い。営業会社なので、たくさんの電話があるし、派遣スタッ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
社内制度:部活動制度や、社員の懇親会費を負担してくれたり、社内コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:研修内容は、本当に必要かと思うこともあり、実際の社員が得たいと思う情
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:営業職だと、なかなか有給休暇が取りづらい気はする。だけど夏期
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:あまり社員とのかかわりが
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
成長・キャリア開発:働きがいはあるが、休みの日でも社用携帯、パソコンは持ち歩いて
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
事業の強み:たくさんの派遣先がある事業の弱み:営業が少ないたくさん店舗を構えた方
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
勤務時間・休日休暇:個人の働き方次第ではあるが求人に半日出勤などもしていた残業も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月11日
会社の安定性:現在人材業界は人材不足の為厳しい状況が続いています。今後はクライア
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:結婚をすると働きにくい会社だと思う事務であればわからないが休み
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
福利厚生:福利厚生なしあったのかも不明オフィス環境:現場へ直行直帰をしていたので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月11日
働きがい:自分自身が挑戦したいことや、新しくやってみたいことをやらせてもらえると
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低い評価制度:評価制度を利用する機会がなかった。あったのかも不
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みの日でも仕事をしないといけないことが多かった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:自分自身が成長していく場がない。休みの日でも半日は仕事に行かないといけ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:派遣スタッフの方にお仕事を紹介して、育成をしていける。沢山の方と触れ合
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