企業文化・社風・組織体制：MTG等、定期的に行い風通しをよくしようと心がけていたのでしょうが、無駄話が多く業務に支障をきたしていました。
また親睦費のような名目で月いくらか給料から引かれます。
しかしながらその点の収支報告など無かったので不満でした。

社長は常々コストを下げる様にチェックをしています。ただ社員数や商材が少なく外注を余儀なくされるので、解決はできませんでした。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年01月12日

企業文化・社風・組織体制：社員によって仕事量に激しい偏りがありました。 3カ月無休

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業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://edithgrove.co.jp/
所在地	東京都江東区東雲２丁目１４－４マルサダ有明ビル　６Ｆ

従業員数	23名
設立年	1992年
資本金	10百万円
代表者	小林敬
決算月	2月
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