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株式会社インターネットインフィニティーの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:所属部署や個人によるところが大きい。店舗に従事している場合は
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月24日
組織体制・コミュニケーション:毎年組織編成を繰り返すことや、人事異動を行う為、期
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
492万円 38万円 0万円 36万円
年収 492万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:〈基本給について〉基本給は少額で各種手当が充当されることで他社水準に近
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:在宅補助は新卒で入社した方にとっては絶望的で最初なら1年は最大で3万円
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:現場の社員も本社の社員も休みは非常に充実していると思います。
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列はなく、若手が活躍できる会社であると思います。頑張った分は評価
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:退職金や住宅補助などはない。オフィス環境:駅からは近く、雨が降っていた
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:本社部門で従事している社員であれば融通は利きや
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はほんどしない。前年度の実績に対する評価が最高のランクを獲得できて
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:調整はしやすい多様な働き方支援:リモートワークは週2日。時差
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:多くはないが女性でも管理職の方はいる。休暇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
教育・研修:就業時間内で、外部のコンサルティング会社の研修を受講できるので大変良
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月23日
教育・研修:本社社員も現場社員も関係なく2年以内に退職する人が大半のため、教育係
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低いです。新卒ならば年収300万円越えるのに最低3年はかかります。一人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部署ごとの評価のため、個人の仕事の優劣は関係ありません。 仕事ができない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月23日
雇用の安定性:退職者がとにかく多いです。 事務職でさえ人が定着しないため、現場や事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月23日
新規事業への取り組み:新規事業の展開を進めておりましたが、業績悪化のため、撤退し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月25日
入社理由・入社後の印象:介護市場をターゲットにしたビジネスで会社を伸ばして行くと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に良い点はありません。 強いて言うならノルマや数値達成によって収入が増
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に可もなく不可もなくといったところです。さすがに高級車を乗り回せるよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月25日
入社理由・入社後の印象:拡大する介護市場をターゲットに優位性のある自社チャネルを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新卒のみ人事面談が年2回あります。不満がある方はおもいっきりここで吐き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月25日
教育・研修:全体研修が年一回あります。内容は特に必要か疑問がありますが、同期との
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】将来性のある会社と考えた。【入社後のギャップ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月25日
多様な働き方支援:特に良いと思えるものはありませんでした。また、部署によって大き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:日々の工数管理を行っていないため、上司は部下が何の作業をしてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:仕事を取ってくる営業が圧倒的な力を持っており、営業のい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:サービス残業を含めると1日平均11時間ぐらいになる。明らかに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:膨大なサービス残業時間を考えると、とても見合った額をもらえてるとは言い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】人が圧倒的に少ないためか、入社して数ヶ月でマ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】全体的に女性社員の割合が多く、若い女性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月14日
成長性・将来性:マーケットは伸びているし、昨年と同じことはせず進化していくことを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:OJTが中心ではあったが、最近は色々な教育プログラム、人材開発手法に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事制度の考え方として、責任ある立場の人に役割と報酬を与えていくという
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:残業管理は徹底していて、遅くまで残っていることをよしとする文
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