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株式会社ハードベースの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：ビルのメンテナンスと一言で言っても仕事は多岐にわたります。お客様からも様々な要望をいただきます。お客様は困って要望してくるので仕事にはスピード感が求められます。困難な仕事も多々ありますが上手く仕事を進められた時は達成感を得られます。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：私は基本的なＰＣの操作や、電話応対といった基本的なスキルが不
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：建築、建築設備に関してはもちろん法規の事まで様々な知識を得ら
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：未経験の業界なので、取引先の方や業者さんとのやり取りに苦労しました。な
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：自分の業務遂行する上で、期限を守る事が重要です。分からない事
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：建物設備管理という職種の為、大小様々な業務があります。一つ一つクリアー
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：エクセルの知識が未熟だったため、無料講習会へ参加させて頂くこ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：業界未経験でしたが、ひとつひとつ丁寧に仕事を教えてもらえました。「わか
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：入社して間もないですが、周りの方々のサポートや指導のおかげで
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：直接利益になる仕事ではありませんが、社員の方々の補助ができる事、「あり
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：管理本部の仕事を通じて、知識、能力を向上できる職場だと思いま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがいに感じる点】仕事内容は好きな事だったので勤務
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップなどありませ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】基本的には個人で進める色合いが強いため... 続きを見る
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2.5
福岡県福岡市中央区今泉１丁目１２－２３西鉄今泉ビル　３Ｆ、４Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 客室清掃/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
働きがい:宿泊したお客さんが手紙を残してくれたり、直接感謝を伝えてくれ... 続きを見る
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