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回答者：男性/ マンション管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:
資格手当はあるが、基本5,000円。勉強会や研修などもほぼなし。

働きがい:
管理マンション自体は土地柄がいいものが多く、管理するマンションの質はよい方だと思う。給料も業界的には普通なので向上心がなければいいところだと思う。

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月21日

働きがい:一般的な大手管理会社では分業制があると聞いたことがあるがここの営業は全

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年09月06日

働きがい：全て物件担当者に責任がのしかかり大手の様に分業制でもないのに一人頭15

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年12月23日

働きがい：仕事のやりがいについて、初めのころは何もかもが新鮮でやりがいや達成感が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年12月23日

教育・研修：どこのマンション管理会社も同じだと思うが、基本は、会社のシステムにつ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年12月23日

成長・キャリア開発：当たり前のことだけど、何事においてもリスクヘッジを考えるよう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：未経験で中途採用で入社すると、先輩社員から指導していただく座学での研

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】年棒制が採用されており、年一回の代表

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】定期的な研修・教育については無いといえる。不定

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】毎年の顧客との契約更新を無事に完了した時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】完全に実践で覚えるタイプの会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】チームで業績を追う、と言うより業務内容的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】基本的に個人商店の色合いが強いため、チーム

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】与えられた担当物件のクレームトラブルを無

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】自分で自分の業務量を的確に把握し、スケ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】基本的には個人で進める色合いが強いため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】いわゆる建物管理に必要な交渉力、コミ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】業務的に新しいアイデア等

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成長・キャリア開発:多種多様な人と接する事で自分の知らない情報や話題を吸収できる... 続きを見る

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会社名	晴耕雨耕株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.seikouukou.co.jp
所在地	兵庫県尼崎市南武庫之荘３丁目３０－５

従業員数	60名
設立年	1983年
資本金	82百万円
代表者	東良隆
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / コール / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / コールセンター / アルバイト成長・キャリア開発:アルバイトではなかなか成長は見込めないとおもう。社員はキャリ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業管理課 / 主任成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。事務は実務に必要ないものの、取らなければ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 設備管理・警備 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:研修はなく、自費で資格（電験三種）を取得しようと勉強していま... (続きを見る)

(3.2)	株式会社合人社計画研究所口コミ(747件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 名古屋 / なし成長・キャリア開発:資格取得には非常に協力的で、社内模試等も充実しています。試験... (続きを見る)

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