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株式会社プロトシステムの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:資格取得代金はしっかり出るためこのような業種の企業としては優
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:資格支援制度や書籍購入制度などが設けられているので、自己学習
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:資格取得すると決められた額の手当がもらえます。また、資格勉強
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア(設計・構築)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:資格手当は出ます。資格毎に金額が決まっているため、高レベルの
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア(設計・構築)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当は出る。受験にかかる費用も負担してもらえる。研修
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回答者: 男性/ サーバエンジニア、維持保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月19日
成長・キャリア開発:営業の方々ときちんと相談しながら階段を上るような成長でも、人
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ネットワーク/設計構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月30日
成長・キャリア開発:会社負担で資格を取得することが可能です。合格した場合には報奨
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
働きがい:営業の方が自身の希望に近い現場を探してくれるため、スキルアップできる環
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回答者: 男性/ IT系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:様々な資格に対しての手当があり、学習意欲があれば成長機会はあ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:資格取得支援がかなり充実している教材費や受験料、合格一時金ま
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:資格手当とか
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

2.9
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:資格所得を同期も含めかなり、勧められていました。働きがい:特
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回答者: 男性/ インフラエンジア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:資格取得支援が手厚いなと個人的には感じました。研修はほぼない
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:各種の資格取得一時金がある。研修は
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:成長したいのであれば会社がなんとかしてくれる、とはあまり考え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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