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株式会社グッドスタッフの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 映営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:闇雲に人間的に成長したいと思ってる方には良いと思います。ただ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ J:COM事業部/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は無し、各種手当も特にないのでおすすめはできない。昇給に関しては自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NHK

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:社員寮があるが、3人一部屋。退職金はなしです。家賃手当も何キロ以内なら
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任代理

2.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:資格手当は特にない研修もあるが期間が短く、内容も薄いので現場
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回答者: 男性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ JCOM/ A3

2.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:業務が必然的に厳しい環境で数字に追われるのでメンタルはかなり
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:よくいえば挑戦する機会が増えますが、悪くいえばやりがい搾取
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回答者: 男性/ NHK契約収納業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:強い会社を目指すという名目でかなりハードワークな環境を強い
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回答者: 男性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ JCOM/ A3

2.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 25万円 4万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に2回あり、賞与はなし、手当は家賃補助が会社から2キロ圏内は3
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:特に手当はありません。研修はありますが(部署によると思います
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回答者: 男性/ セールスサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:新規事業に携わることが出来ればとても経験は詰める。ただ、新
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回答者: 男性/ セールスサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:家賃補助があり寮もあるが寮に関してはシェアハウスがほとんどで、ファミリ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:上下関係があまりなく、フランクに話すことができる。組織体制
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:若い年齢層が多いが役員や上司との風通しはよかったと思います
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回答者: 女性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:年齢関係なく絶対評価の環境なので、20代で役職当たり前です
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:営業職が多いので対人能力は成長できると思います。役職が上がれ
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回答者: 男性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NHK事業部/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:社員同士、上司との関係性は他に比べてもいいと思う。組織体制
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
事業の強み:会社規模としても大きくなっているので潰れる心配はないかと。M&Aをし
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回答者: 男性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NHK事業部/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 --万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは無し。昇給式がは年に2回ある。家賃手当は規定はあるが3万円で
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回答者: 女性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
事業の強み:本社では新規事業の立ち上げなど力を入れているようですが、配属先にいる
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義になります給料は、ピンキリですやる気、体力のある若いうちには、
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回答者: 男性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ JCOM/ A3

2.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
事業の強み:スピード感。売上金額数字重視で稼ぎたい人が集まってるため、新規開拓の
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回答者: 女性/ セールスサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に2回で、グレード制をとっていた数字しか見ないため、数字は取れ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:通勤手当はマックス1万円までです。退職金はありません。寮はありますが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:体育会系で、休みなく頑張れば頑張るだけ評価されるような風潮
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回答者: 男性/ セールスサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:業務がない人に関しては定時で帰れるが、役職が上がれば上がるほ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
事業の強み:新規事業へのフットワークが軽い。事業の弱み:プロダクトを作ることには
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:挑戦できる。安心感。組織体制・コミュニケーション:なんでも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:手を上げ続けていれば挑戦する機会はもらえると思います。ダイ
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回答者: 女性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:ノルマは無いですが、1日である程度結果を出さないと残業は当た
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回答者: 女性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:業務は基本外回り、炎天下でも雨でも関係なく外にいるので、体力的
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:とてもユニークな研修が御座います、正義感研修というものです働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:調整はしやすいとは思います。ただ、周りに仕事を調整しようとす
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回答者: 男性/ NHK契約収納業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
44万円 0万円 0万円 0万円
年収 44万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全インセンティブで売上が低いと2ヶ月後の給料はかなり少ない。評価制度
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回答者: 男性/ セールスサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 3万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスがない分基本給が高く家賃補助も付いてくる。ただ、事業部によって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 7万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブの幅が広く実績を出せばその分評価される。実際に入職してか
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