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株式会社リプライスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:
女性は営業にも多くいますが、体力的にメンバーで現場をやるのは結婚するまでだと思います。決裁権を持つような役職のかたで女性はあまり見当たりませんでした。
有給休暇は半年後じゃないと取れませんので、あまり無理をしすぎないことが大切です。
体調不良でも休まずに出勤してる人は結構いました。
定休日の火曜日と、日曜日を交換できる制度がありますが、社歴の浅い中途社員がその制度を利用していると否定的な意見を述べている人もいました。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:男女関係なく活躍する会社で女性にとって働きやすいと感じる。最年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:女性もとても働きやすい組織だと思います。男女比は7.3ぐらいの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ メンバー

4.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:女性で活躍している人もいるため意欲次第でキャ
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性の割合も多いので働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:プライベートが別に必要ないと考えている方ならとても合うと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:女性の管理者方用も積極的です。というより、男女を良い意味で意識
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月29日
女性の働きやすさ:新卒採用を始めて10年ちょっとで、女性社員も多いので、本人達が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:不動産業界には珍しく女性が多い若い女性が多く、新卒ではいっても
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回答者: 男性/ 財務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:重要なポストにも就ける産休明けでも通常
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月24日
女性の働きやすさ:育休産休からの復帰の仕方が4つ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:男女比が同じ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
女性の働きやすさ:性別関係なく、マネージャー職につけます。女性でも活躍しやすいか
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