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社会福祉法人自立支援協会の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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その他(公務員、団体職員他）
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口コミ投稿日：2022年02月11日

回答者： 女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年02月11日
働きがい：障害のある方の地域での自立生活をサポートしていて、利用者さんの介護に入
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口コミ投稿日：2022年01月27日

回答者： 女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年01月27日
成長・キャリア開発：介護の仕事を始めるにあたって必要な資格を持っていない場合は、
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口コミ投稿日：2022年03月03日

回答者： 女性/ 登録ヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年03月03日
働きがい:支援先での利用者に感謝の言葉をかけられた際や、支援がうまくなった等のお
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口コミ投稿日：2020年03月05日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月05日
教育・研修：利用者一人ひとりして欲しい介護の方法は違います。そのため、一人の利用
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口コミ投稿日：2020年03月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月09日
働きがい：この社会では、障害者が住みたいところに住み、当たり前の暮らしを実現する
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口コミ投稿日：2020年03月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月09日
教育・研修：入社一年目は、介護技術の基本を学べる実技研修や、自立支援協会の障害者
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口コミ投稿日：2017年08月28日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月28日
教育・研修：入職してから半年程新人職員に対して実技研修が週2回あり、介護の基礎を
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口コミ投稿日：2017年08月28日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月28日
働きがい：体力的にしんどいときもありますが、利用者さんにありがとう。と声を掛けて
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口コミ投稿日：2016年12月20日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月20日
成長・キャリア開発：現場の支援だけに終わるのではなく、座学を通じて制度のことや、
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口コミ投稿日：2016年12月20日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月20日
教育・研修：研修体制がしっかりしていて、不安や疑問点等もすぐに相談できる環境があ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【スキルを高める取り組み】ロールプレイや会議、事務所にいる時の情報交
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】積極的です。利用者への定期的な訪問を通し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】ボーナス面では、多少ありますが、基本
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】上司にあげることは、いつ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中でももちろん、研修を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】利用者が喜んでくださった時に、サポートの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】技術面での研修、ヘルパーとしての心構えの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】利用者のためにどうすれば良いサポートが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】調理、コミュニケーション能力、ヘルパ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長のための目標】利用者さんの自立生活を影ながら自然にフォ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】技術面での指導、ヘルパーとしての心構えの座学、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】はい。技術面もですが、コミュニケーション
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