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社会福祉法人自立支援協会の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 登録ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制で、シフトによっては泊まり明けの次の日は休みにしてもらうことができ、プライベートが充実する。

多様な働き方支援:
月1回の研修は事務所で行われるが、事務所が遠くて参加できない、日にちが合わない等、場合によって相談後、リモートで自宅や別の場所から参加できる。
研修の内容も普段、支援で疑問に思うことや、こうすればもっとよりよい支援ができるということを改めてふりかえり、知ることができる。

回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月11日
働きがい:障害のある方の地域での自立生活をサポートしていて、利用者さんの介護に入
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回答者: 女性/ 登録ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:派遣(利用者のご自宅や外出等の支援)時にかかった交通費を全額支援してく
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回答者: 女性/ 登録ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:分からないことがあれば先輩に質問でき、すぐには解決できない
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月11日
組織体制・コミュニケーション:職員がフラットな関係のため、意見を出したりしやすい
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日は大体決まっているため、仕事後のプライベートな
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制です。シフト制で勤務時間は曜日によって異なりま
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:介護の仕事を始めるにあたって必要な資格を持っていない場合は、
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい職場だと思います。産休・育休等の取得や子
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回答者: 女性/ 登録ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
働きがい:支援先での利用者に感謝の言葉をかけられた際や、支援がうまくなった等のお
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
教育・研修:利用者一人ひとりして欲しい介護の方法は違います。そのため、一人の利用
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
働きがい:この社会では、障害者が住みたいところに住み、当たり前の暮らしを実現する
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
教育・研修:入社一年目は、介護技術の基本を学べる実技研修や、自立支援協会の障害者
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
入社理由・入社後の印象:私がこの職場を選んだ理由の一つに、同性介護を掲げていたこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
女性の活躍・女性管理職:女性も活躍しています。20代女性もたくさん働いています。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
多様な働き方支援:仕事柄、利用者さんの生活に入り込み、利用者さんの生活を支えてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
仕事内容:人と深く関わる仕事なので、人と関わるのが好きじゃない方は、少ししんどく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
女性の働きやすさ:男女分け隔てなく働いており、女性だから…という偏見などはないで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
成長性・将来性:様々な研修があり、身につくこと・学べることが多いです。外部の研修
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
女性の働きやすさ:産休、育休はしっかりととらせてもらえました。また、子供の保育園
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が非常に取りやすい環境です。対人援助なので、心が疲れ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月28日
教育・研修:入職してから半年程新人職員に対して実技研修が週2回あり、介護の基礎を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月28日
働きがい:体力的にしんどいときもありますが、利用者さんにありがとう。と声を掛けて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与がとても良いとは言えません。しかし、基本給の他に調整金手当や残業保
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月28日
福利厚生:障害者さんの生活を支える仕事なので、年末年始やお盆も関係なく働いていま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月20日
成長・キャリア開発:現場の支援だけに終わるのではなく、座学を通じて制度のことや、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月20日
教育・研修:研修体制がしっかりしていて、不安や疑問点等もすぐに相談できる環境があ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月20日
福利厚生:支給されるだけありがたいのですが、住宅手当が少なく、家賃の負担が大きく
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月20日
福利厚生:家賃補助が少なすぎるので、1人暮らしをする人にとってはもう少しもらえる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】ロールプレイや会議、事務所にいる時の情報交
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】低くもなく、高くもなくです。会社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】みんなが仲良く、話がしやすいこと。若
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積極的です。利用者への定期的な訪問を通し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】ボーナス面では、多少ありますが、基本
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】上司にあげることは、いつ
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