カラオケSOUNDJOY大宮東口店の福利厚生・オフィス環境

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雇用形態：

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すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

退職

職種：

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年11月30日

福利厚生：従業員給与からなるべく所得税を減らすための福利厚生費（食事支給）について
ややこしい話になります

食事代（食事補助）が福利厚生費として認定されるための要件は(1) 食事代の半分以上（50％以上）を従業員が負担していること
(2) 会社が負担した食事代が月 3,500円以下であること
とのことですが
一月一人あたり会社負担３,５００円＋従業員負担３,５００円＝７,０００円の食事を提供だとすると
会社負担３,５００円が福利厚生費として実際に節税できる限度であり
従業員負担３,５００円分はたとえ給料から天引きしてたとしても給与として課税対象になるのでしょうか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	カラオケSOUNDJOY大宮東口店
業界	その他（その他）
URL
所在地	埼玉県さいたま市　大宮区大門町１丁目３鍵利ビル２Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

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