回答者： 男性/ 営業・開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
毎月の損益計算書を公開する珍しい会社でした。毎月の営業利益・通算の利益が分かるため、現在の会社の状態が一目で分かった。また会社規程がしっかり整備されているので、賞与等は半期の営業利益ベースで評価される。規程に記載通りに支給される為、上司のさじ加減や好き嫌いで評価されないので文句は一切なしだった。
毎月の損益計算書を公開する珍しい会社でした。毎月の営業利益・通算の利益が分かるため、現在の会社の状態が一目で分かった。また会社規程がしっかり整備されているので、賞与等は半期の営業利益ベースで評価される。規程に記載通りに支給される為、上司のさじ加減や好き嫌いで評価されないので文句は一切なしだった。
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回答者： 男性/ 営業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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