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株式会社スプリックスの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:ベンチャー色はつよい。校舎で遊びや飲み会などがほぼあると言
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回答者: 女性/ 学習塾/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:やるからにはやる!うまくいかなければ即撤退。ベンチャーと謳
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業部/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:かなり理念を軸にした会社です。私としては強く理念に共感して
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回答者: 女性/ 教室運営並びに付随する業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学習塾・教室事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:社員同士、上司も部
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:理念はすごく共感できる。ただ現場はそうでもないかも。理念組
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:採用時にはコミュニケーション力を重視しているので、現場採用
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業部/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2021年01月21日
企業カルチャー・社風:体育会系という一言につきます。週別でノルマが決められ、エリ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほぼなく、本部に異動を伝える機会はありますが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンテンツ事業本部

2.3
口コミ投稿日:2020年11月03日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業の悪い部分と大企業の悪い部分を集めたようなカ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
企業理念の浸透:「成績をあげることで生徒の人生に貢献する」という理念は全社員、全
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
企業理念の浸透:成績を上げることを第一に考えて上層部の人たちが考え、働いているの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:あるアイデアが出て、やってみよう、となってからの意思決
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:マニュアルを重んじるので、自由なチャレンジは難しいかなと思
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