口コミ715件
年収・給与88件
求人189件
フォロー数107人

株式会社スプリックスの平均年収は441万円、年収範囲は250～620万円です（80人の正社員の回答）。

株式会社スプリックスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを88件掲載中。

株式会社スプリックスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
441万円	250~620万円	80人

（平均年齢27.5歳）

回答者の平均年収	441万円
回答者の年収範囲	250~620万円
回答者数	80人

（平均年齢27.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	557万円（平均年齢25.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	497万円（平均年齢33.6歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	405万円（平均年齢27.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	413万円（平均年齢28.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	409万円	540万円	31人
30~34歳	466万円	560万円	13人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社スプリックスの口コミを探す

回答者：男性/ 校舎運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 個別指導/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	45万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:
新卒の給与としては、高額な方だと思います。ただ、家族を養うとなると、教室長でもちょっと厳しいです。また、ボーナスの額は成果によってかなり幅があります。

評価制度:
完全実力主義。あらゆる項目が評価対象です。教室長から降格することもあります。ノルマが多いので、生徒ではなく数値を意識してしまうことも多々あります。

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回答者：女性/ 事務・マネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	0万円	30万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:新卒にしては高い給料であると思います。年に1回昇給のタイミングもあり。

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業部/ マネージャー

4.7

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	31万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:残業代は固定です。59.5時間分が見込まれている形で、新卒は27万、マ

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回答者：男性/ 営業業務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給については業績評価(主に成績と生徒数)と、人事評価(エリアマネージ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給は高いが、残業代込みのため。残業しなくても出るものではあるが、業

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回答者：男性/ 塾スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 個別指導事業部/ スタッフ

4.0

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
397万円	27万円	6万円	73万円

年収	397万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	73万円

給与制度:固定残業込みで初任給は稍高めに感じた。その後は数字結果の達成に応じて昇

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

2.9

口コミ投稿日：2023年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	8万円	70万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	70万円

給与制度:１年目からしっかり頂ける方だと感じる。その分勤務時間は長く、休日の出勤

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回答者：男性/ 教室スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	29万円	8万円	70万円

年収	420万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は業績によってベースから足し引きされ決まる。最近スタッフの月給が上

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	30万円	0万円	100万円

年収	460万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:自分は管理部門だったので、評価はされづらいと感じました。自分なりに頑張

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業部

3.6

口コミ投稿日：2023年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	10万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:成果主義。評価項目は多岐にわたる。結果を出せば年齢問わず評価される環境

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回答者：女性/ 学習塾/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	19万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は40万円（役職による）に成績によるプラマイ20%（役職による）と

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 個別指導部/ 校長

4.6

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	33万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:みなし固定残業代が月給に含まれている。昇給、昇格の基準はあるていど明確

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回答者：男性/ 校長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 校長

2.8

口コミ投稿日：2024年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	6万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:見込み残業が相当に含まれているため、年収でみるとかなり低いと言えるので

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:自分の担当の学校の生徒の成績や入塾面接通過率、退塾率など様々な面から評

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回答者：男性/ 塾/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 個別指導事業部

3.2

口コミ投稿日：2022年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	27万円	8万円	80万円

年収	430万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:ベース＋みなし残業＋役職手当＋家賃2万で２４万スタート。ボーナスは40

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
26万円	26万円	0万円	70万円

年収	26万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:実力主義。最初に研修があり、その研修の結果に応じて最初の研修に上乗せさ

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 個別/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給+みなし残業+住宅手当(2万円)で手取り20～25万。年1回昇給

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	22万円	2万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:月給は246,000円でこの中に40時間分の固定残業代と家賃手当が含ま

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回答者：女性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 森塾事業部/ スタッフ

2.7

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	28万円	0万円	90万円

年収	430万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:賞与は年2回交通費手当と家賃手当は出るが両方一緒には出ない家賃手当は職

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	360万円	0万円	80万円

年収	440万円
月給（総額）	360万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:手当が充実している、残業は固定。賞与が占める割合は高く、結果によって増

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回答者：男性/ 教室管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	7万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

昇給・昇進スピード:教室長（マネージャー）には早くて1年半、2年でなる人が多い。

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回答者：男性/ 校舎スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
416万円	20万円	8万円	80万円

年収	416万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は年2回あり、個人の業績に応じて変動する仕組みになっています。評価

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回答者：男性/ 教育サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価制度:完全に実力主義。各学期に目標数値が設定されていて、そこをクリアすれば評

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回答者：男性/ 教室運営・講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	21万円	7万円	60万円

年収	310万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は年2回。各種目標の達成具合によって変わってくる。評価制度:各種目

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	5万円	80万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:新卒としては給与は高い方だと思います。評価制度:評価自体は適切で、数値

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	1万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:住宅手当は２万程度支給されます。昇給はポジションに応じてあります。スタ

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	0万円	80万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:残業代込みの給与制度。なお、住宅手当も月給に含まれており、校舎から徒歩

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:新卒の給与は24万と言われますが、実際は住宅手当込みの額なので色々差し

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ アルバイト講師/ アルバイト

2.9

口コミ投稿日：2024年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	0万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:カラーになると微々たるものですが時給が上がります。その分時間外労働が増

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	1万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:アルバイトであっても業績によっては賞与があたえられるためそれをモチベー

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
50万円	3万円	0万円	12万円

年収	50万円
月給（総額）	3万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

給与制度:アルバイトにも昇給はある。日頃の頑張りを社員に見てもらい、それを評価し

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 個別指導事業部/ マネージャー

4.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	33万円	0万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:業務過多でも評価の軸は一緒。他の従業員と差別化されてないことが納得いか

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部

2.8

口コミ投稿日：2024年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は営業実績によって決まっていました。また，ボーナス支給式が全社であ

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業部/ スタッフ

3.3

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	27万円	7万円	70万円

年収	370万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	70万円

評価制度:上長評価です。どれだけ上司の仕事をフォローできるかでかなり評価変わりま

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 森塾/ 社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	13万円	7万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	40万円

給与制度:最初の研修を高得点でクリアすると早速昇給があります。評価制度:実力主義

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社スプリックスの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 塾スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 個別指導事業部/ スタッフ

4.0

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
397万円	27万円	6万円	73万円

年収	397万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	73万円

給与制度:固定残業込みで初任給は稍高めに感じた。その後は数字結果の達成に応じて昇

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株式会社スプリックスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業業務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月05日

福利厚生:住宅補助は住む地域によって異なるがあり。退職金は３年働いてからもらうこ

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2023年11月17日

福利厚生:通勤手当上限ありで全額貰えない人もいる、退職

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株式会社ニッソーネットの年収・給与

2.9

大阪府大阪市北区芝田１丁目４－１４芝田町ビル　２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 無し

給与制度:営業職なので実力主義。成績を出せばしっかり評価してもらえる。... 続きを見る

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株式会社シティコミュニケーションズの年収・給与

3.3

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町３丁目３３－８アサヒビルジング　３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:飲食店ならではのみなし残業(深夜料金含む)が含まれた月給です... 続きを見る

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株式会社アクターリアリティーの年収・給与

3.6

大阪府大阪市都島区東野田町４丁目７－２３サンビル京橋　７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:営業に関しては、何もかも満足出来ない。昇給など期待できないし... 続きを見る

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株式会社ステップの年収・給与

3.5

神奈川県藤沢市

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 高校受験/ ミドル

給与制度:認定テスト、授業アンケート、研修など、さまざまな評価基準があ... 続きを見る

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株式会社テックスタッフの年収・給与

3.3

東京都港区新橋５丁目１２－６ヴェルディ新橋

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ グラフィックデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給は年5000円程度。賞与はなし。コロナの見舞金で、多少手... 続きを見る

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学校法人龍谷大学の年収・給与

3.9

京都府京都市伏見区

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 教員・教師、講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

評価・昇給制度:評価については実施されていないためわからない。昇給については... 続きを見る

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株式会社シスプロの年収・給与

2.7

大阪府大阪市北区梅田２丁目４－１３阪神産経桜橋ビル　６Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:何時からが日勤の時給で何時からが夜勤の時給かの、記載が詳しく... 続きを見る

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パーソルテンプスタッフカメイ株式会社の年収・給与

4.3

宮城県仙台市青葉区花京院1丁目1番20号花京院スクエア8階

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:派遣での仕事は交通費が支給されないことがよくありますが、その... 続きを見る

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スタイルファクトリー株式会社の年収・給与

3.9

東京都新宿区新宿２丁目１２−８

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 倉庫業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

給与制度:単発派遣なので、時給でしたが、基本的には一定、繁忙期や年末年... 続きを見る

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株式会社イーオンの年収・給与

2.8

東京都新宿区西新宿610-1

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ボーナスがなかった（ボーナスと言える額ではなかった）ので、年... 続きを見る

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