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株式会社コロプラのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 2Dデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:自販機のドリンクが無料で飲めるのは金銭的に助かってます。種類も豊富でコ
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月06日
企業カルチャー・社風:新しい遊びを作る事に対するこだわりモバイルゲーム会社の中で
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング本部

3.5
口コミ投稿日:2021年08月15日
勤務時間・休日休暇:社を挙げて法令に基づき残業時間を抑えようとしていて、非常にワ
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 105万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 105万円
賞与(年) 60万円
給与制度:一定成果を出していれば昇給はするが、上がり幅が非常に小さい。賞与は大き
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:部署によりけりマーケティングの部署は比較的ワークライフバラン
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回答者: 男性/ ゲーム企画、シナリオライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
入社理由:特にない。スマホゲームの制作に興味があり、大手だったから入社前に認識し
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回答者: 女性/ モーションデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
成長・キャリア開発:業界経験がない状態から育てていただいたのはすごく有難かったで
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:退職金はありません 住宅補助手当は以前は3km圏内の人に補助がありまし
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回答者: 男性/ ぷらんな/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:福利厚生もマッサージ、バナナくらいなので、もう少し使える福利厚生があれ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:新しい体験を届けることをキーにしている挑戦をする機会はある
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月08日
事業の強み:新しいものを生み出すという技術力が高い点です。事業の弱み:新しいこと
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:退職金はない。以前は本社から一定距離ないに住む社員に住宅補助があったが
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回答者: 男性/ ゲーム企画、シナリオライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
組織体制・企業カルチャーの満足点:「失敗を恐れず新しいことにチャレンジしよう」「
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:各種休みは取得しやすいですですし、残業が多すぎると人事から指
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回答者: 男性/ ゲーム企画、シナリオライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
働き方の満足点:働き方改革前はそれなりに大変な勤務状況だったようだが、伝聞でしか
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:私の部署では月初が特に忙しく、残業もありましたが、人にもよる
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:ネガティヴ組織体制・コミュニケーション:会社から促進するよ
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
事業の強み:ゲームのクオリティが高い。ユーザビリティの高いゲームを作れる会社。特
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回答者: 男性/ モーションデザイナー・進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:会社の雰囲気はよい。ただ売上低迷による対応業務で非常に忙し
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:開発部署では常に新しいものを作ろうとする気概があるのでデザイ
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
成長・キャリア開発:新卒で入社すれば間違いなく成長できる。有名運用タイトルに配属
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:クリエイティブに没頭出来ることを期待はしていたが
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:この規模の企業の一般的な福利厚生は揃っていました。ほかに特筆すべき点は
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回答者: 男性/ ゲーム企画、シナリオライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
仕事の裁量権:年数は関係なく意欲があれば(それまでの評価を元に)チャンスが与えら
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 46万円 --万円 92万円
年収 650万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 92万円
給与制度:能力発揮評価と賞与評価があり、それぞれスキルとパフォーマンスが評価され
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口コミ投稿日:2021年08月15日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング本部

3.5
口コミ投稿日:2021年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
511万円 31万円 8万円 78万円
年収 511万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 78万円
給与制度:2021年になって給与制度が見直され、実力を発揮した人とそうでない人を
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回答者: 男性/ ゲーム企画、シナリオライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
多様な働き方支援:副業は申請次第で許可が出ることになったはず。許可の基準や厳しさ
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回答者: 女性/ 2Dデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月22日
勤務時間・休日休暇:働き方改革があってから勤務時間はかなり厳しく管理されるように
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:文系社員についてはこの点はあまり期待しないほうがよい。働きが
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回答者: 男性/ アライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
オフィス環境:2022年前半に恵比寿から六本木へオフィスを移転。日本経済新聞社を
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:フレックスだったので働きやすかったです。休暇も業務的に問題な
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回答者: 男性/ ゲーム企画、シナリオライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生制度の満足点:現実的な対処として考えられる限りのことはやっていたと思う。
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回答者: 男性/ ぷらんな/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:昔は色々なチャレンジをしていたようだが、最近は守りに入って
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間管理は厳しくなったので長時間労働にはならない。休日勤
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:住宅補助はなくなったし、コロナやリモートワークでサラダバーもなくなった
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