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株式会社コロプラの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
545万円350~1050万円78

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収545万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数78

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
561万円
(平均年齢34.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
622万円
(平均年齢30.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
512万円
(平均年齢34.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
573万円
(平均年齢36.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳487万円1050万円26
30~34歳579万円900万円15
35~39歳560万円650万円14
40~44歳668万円1400万円11

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社コロプラの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2020年11月16日

回答者: 男性/ XRエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業開発部/ XRエンジニア

4.0
口コミ投稿日:2020年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
625万円 --万円 --万円 --万円
年収 625万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上半期・下半期ごとでの評価、応じての昇給あり。賞与は業績をを出した部署
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒のなかで結果を出しても出さなくても、昇給に差がなくほとんどなく、ど
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価されても他社と比べて昇給幅がかなり小さいので、入社してから数年経っ
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒の初任給は他の会社と比較してかなり高水準。特別給料改定なるものが存
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新卒社員は周りから評価されやすい仕組みになっています。中途社員は結構過
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部署の異動が頻発し、人事評価のタイミングで在籍している部署の業績に大き
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ホームページに記載されてある給与額は支払われるが、毎日のように深夜まで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与については、大変バランスがいいと思います。 B2Cビジネスを展開して
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株式会社コロプラの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価されても他社と比べて昇給幅がかなり小さいので、入社してから数年経っ
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ UIUXデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
523万円 41万円 0万円 74万円
年収 523万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 74万円
給与制度:新卒で入った場合、初任給は比較的高めだがそれ以降は上がりづらい。賞与は
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株式会社コロプラの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術統括本部

4.3
口コミ投稿日:2020年08月15日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助と交通費支給はあります。また、コロナ禍の最
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:住宅補助はなくなりました。退職金は確定拠出企業年金制度を導入しており、
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愛知県名古屋市東区葵1丁目17-14エルブ葵 803
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2.9
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:特にありません。他の派遣会社と比べて優れている点がもしあると... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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