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アイコミュニケーション株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:研修は手厚い印象。ドコモから直でオンラインの研修を受けられる
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:試験に合格すると給与が上がります。勉強は少し大変ですがやって
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月23日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長についてはよく分からないです。資格を取得す
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月17日
働きがい:来店される方は高齢者が多く、半ばボランティアのような操作相談やスマホ教
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回答者: 女性/ 窓口販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:先輩と研修などはありました。ただ、人が少ないせいか、すぐに1
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

2.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:店舗によるが、来客が多い店舗は必然的にコミュニケーションスキ
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:資格は会社独自のなので他社では使えません。働きがい:働きがい
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回答者: 女性/ 窓口スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:店舗によると思うが、キャリア開発や成長、支援制度は異なると思
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格手当や、研修は充実していた。働きがい:人に感
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回答者: 女性/ ドコモショップ窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:特定の商材を案内し成約に持っていくなどのセールススキルが身に
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:お客様のニーズに応えられた時のやりがいはとてもありました。そ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
働きがい:お客様とお話しすることが多い仕事なのでその分直接感謝さ
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回答者: 女性/ 接客、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:資格取得のための支援やスキル手当
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回答者: 女性/ 窓口スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
働きがい:働きがいを感じる瞬間はいいお客様に巡り合い心からの感謝をされた時です。
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月04日
働きがい:接客はとても楽しか
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
働きがい:個人的なノルマはありませんが、目標という形で商材を追っているので目標を
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:店舗ごとかもしれませんが、資格に関しても管理者側がサポートし
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月02日
働きがい:お客様に感謝していただくことが1番のやりがいです。ただ会社としては実績
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドコモショップ店員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2020年12月06日
成長・キャリア開発:接客業がメインではありますので社会人としての基礎やどうすれば
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月13日
働きがい:ない。実績作っても個人ではなくて店舗全体として還元されるから、何もやっ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:研修は、多いです。入社まえにたくさんの研修をしたり、入社後も
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月27日
成長・キャリア開発:店舗の人事異動が多く、なかなか人事などの本部の仕事で人事異動
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:ドコモ特有の資格があり、資格によって貰える手当て金額が違いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい環境だと思う。店長、副店長が結
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】携帯電話の販売なので、料金や契約の仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多い窓口での接客なので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすいと思う。スタッフの仲も良い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】まだ勤務年数も浅いので、自分が参加する会議はチームの小
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいと感じる。個人の売り上げがお店の評価にも繋
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容だと思う。クレームになっても間違ったり失敗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ない。店長、副店長レベル。社長や本社勤務の人たちが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決める。資格試験の研修など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】少ない。会社の記念式典等では他の部署との交
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】店舗内での提案は早いと思う。ただ、会社
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