口コミ投稿日:2021年05月07日
口コミ投稿日:2017年10月08日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
1.0
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2.5
愛知県名古屋市中区丸の内二丁目18番25号丸の内KSビル12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:終身雇用・生涯にわたっての働きやすさをアピールしていること。...
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3.8
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:専門家の集団という印象です。開発部門が専門職なのは当然ですが...
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3.4
東京都文京区本郷3丁目40-11柏屋ビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.8
東京都豊島区池袋2丁目36-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ ディレクター
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3.2
大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-30梅田スカイビルタワーウエスト 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:所属するチームにもよりますが、良いアイデアを理論立てて出すと...
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2.8
東京都渋谷区代々木3丁目25-3あいおいニッセイ同和損保新宿ビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:開発は「開発派閥」みたいなものが出来ており、上に気に入られな...
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3.8
東京都豊島区南大塚3丁目32-1大塚S&Sビル 1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
東京都港区芝浦3丁目1-21msbTamachi田町ステーションタワーS 13F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:常駐先が同じ、プロジェクトメンバーとのやり取りは多いが、同じ...
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3.7
埼玉県川口市上青木3丁目12-63公開ライブラリー棟 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 評価・検査(自動車・輸送機器)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:あまり、社風に関しては把握しておりません。組織体制・コミュニ...
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4.1
大阪府大阪市北区豊崎3丁目20-12パールグレイビル 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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株式会社EDIXのカテゴリ別口コミ(34件)
株式会社EDIXの回答者別口コミ(6人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.1
最新の回答:2021年05月07日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答:2021年04月04日
- データエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.4
最新の回答:2021年04月01日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
1.0
最新の回答:2017年10月08日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
1.9
最新の回答:2017年03月23日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社EDIXの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
個人の個性を大事にする風潮があります。
特に、ポジティブな意見で会社を盛り上げようと努力してくれるメンバーに対して、手厚いフォローがなされており、掲げた目標に対してチーム一丸となって解決していきます。
また、年齢問わずやる気があるメンバーに対しては、積極的に挑戦させてくれる環境が整っているため、向上心があるメンバーにとっては面白いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制としては、システム部、総務部、営業部というスタンダードな体制です。
本社に勤務していれば、部署間の繋がりはありますが、現場に出ているメンバーが直接やり取りすることはほぼありません。
また、システム部にはサポートメンバーがおり、煩わしい事務手続き等は巻き取ってもらえるため、現場業務に集中できる環境になっています。
社員同士のコミュニケーションとしては、チャットアプリを使用しているため、気軽に繋がることが出来ます。また、月 1 で部会を開催しているため、現地集合の場合は、皆和気あいあいと話したりしています。
ダイバーシティ・多様性:
比較的に女性の比率が多い方(大体 3 割ほど)です。
また、国籍も日本人だけで構成されていないため、文化の違いやコミュニケーションの仕方などを学ぶことが出来、物事を多角的に捉えられるようになります。
柔軟な考え方で物事を進められるようになるため、現場で問題が起きた場合でも固定概念にとらわれずに行動できます。