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株式会社イースト・デイリーのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月25日
企業カルチャー・社風:
DACイズムという独自の思想があります。
大家族主義。
楽しくなければ仕事じゃない。
基本はチャレンジ精神。
誠実一路など

組織体制・コミュニケーション:
札幌の他、函館と仙台に営業所があり、全員で60名強。3から4人のチーム制になっています。事業部によっても違いますが、社員同士の仲は良い方だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性も働きやすい会社にしようという考えの元に、管理職を増やそうという考えがあります。グローバルな社員を増やすことを目指しています。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:各インセンティブはしっかりしていると思います。月間の個人売上達成賞、個
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回答者: 女性/ ネタ探し、電話掛け、アポイント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
休日休暇:夏季休暇が1週間程と長いです。暦によってはもう少し長い場合もあります。
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回答者: 女性/ ネタ探し、電話掛け、アポイント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与はほぼ無いに等しい。業績をあげられるようになっても、他社と比較する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
福利厚生:退職金制度、報奨金制度、住宅補助、家族手当、財形貯蓄制度、資格手当、職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:チャレンジなどは進められますが、最低限の事をやったうえでな
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回答者: 女性/ ネタ探し、電話掛け、アポイント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生制度の満足点:入社半年経たないと有休休暇が付与されませんが、その前にも使
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:文句なし。インセンティブ制度もはっきりしている。いい意味で実力主義。賞
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回答者: 女性/ ネタ探し、電話掛け、アポイント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社理由:研修制度が整っており、社会人の基礎(名刺の受け渡しなど)をしっかり教え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月25日
福利厚生:住宅補助、財形貯蓄制度、社員持株会などあります。仁木、那須、伊豆に研修
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回答者: 女性/ ネタ探し、電話掛け、アポイント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
年収・給与の満足点:月給は高いです。評価制度は上長による部分が大きいと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
福利厚生:財形あり、社員持ち株会あり。これは率が良いので絶対に入っておいたほうが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:中途の社員は基本業績により給料があがります。も苦笑の達成度により、イ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:休日に出勤をする際は必ず振替休日を取ることが約束されています
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:12月が期初になりますので、そのタイミングと、4月のタイミングで
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回答者: 女性/ ネタ探し、電話掛け、アポイント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:完全土日祝休み。ただし、平日の残業時間が長い(朝も含めて)の
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回答者: 女性/ ネタ探し、電話掛け、アポイント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:業績に応じます。が、他の企業よりも平均がとても低いと思います。年2回支給さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制。19時にはほぼオフィスに人がいない状況。有休
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回答者: 女性/ ネタ探し、電話掛け、アポイント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ごりごりの営業会社。気質が思っていたよりも昭和。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:具体的にはよくわかっていません。ただ、どこの会社も同じように、会社がうまく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:他でも書きましたが、企画力(アイディア力)、プレゼン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月25日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。土日祝日休み。ゴールデンウィーク、夏季、冬季
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:人によってそれぞれだと思います。私は目標数字に対して達
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:給料の他に、目標に対してのインセンティブがあること。クライア
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:常に挑戦し続ける社風で、東京本社の代表が挑戦する姿を社員に
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:株式会社イーストデイリーは研修、表彰イベントなどが非常に多
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:株式会社イーストデイリーは有給休暇を自由に取ることはできない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
企業カルチャー・社風:DACイズムと呼称している業績獲得の概念があり、一丸となっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:「広告代理店」と聞いてイメージする仕事がCMやイ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月13日
組織体制・コミュニケーション:組織間の連携が年々弱体化しており、一部部署は半ば管
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月13日
成長・キャリア開発:大きく気になる内容は、特にありません。可惜吸うことにチャレン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月13日
働きがい:多種多様のメディアを取扱しているのでご提案先が多く色々な方々とお仕事が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月19日
勤務時間・休日休暇:休日に泊りがけの研修があるが、代休は特に取れない。有給は基本
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時はノルマ達成ができないと残業が当たり前、月末
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:株式会社イーストデイリーは札幌では低くない給料ベースほぼ毎日残業で、土
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