口コミ投稿日:2021年03月30日
口コミ投稿日:2023年05月20日
回答者: 回答なし/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2020年04月16日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月16日
口コミ投稿日:2021年03月22日
回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2018年12月15日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2018年12月27日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月27日
口コミ投稿日:2018年12月07日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2016年05月03日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都港区北青山2丁目5-8青山OMスクエア
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:資格支援あり、新卒などを中心に研修制度を段階的に用意されてい...
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3.5
東京都中央区日本橋2丁目7-24日本橋東洋ビル
その他・その他
3.0
鹿児島県鹿児島市第2岩崎ビル 3F
その他・その他
4.7
東京都中央区銀座8丁目15−2銀座COMビル4F
その他・その他
2.1
愛知県名古屋市 中村区名駅南1丁目17−23ニッタビル 6F
その他・その他
4.0
愛知県名古屋市中区錦1丁目11-20大永ビル 4F
その他・その他
回答者: 男性/ ソリューション事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働きがい:運用保守部門なので定型業務が主な業務ですが、案件と希望によっ...
続きを見る
2.9
神奈川県横浜市 神奈川区金港町3−1コンカード横浜 13F
その他・その他
0.0
その他・その他
1.6
福岡県久留米市花畑2丁目15-2
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:得な案内や、操作案内をした際に「有難う」と客に言われると、仕...
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4.2
福岡県福岡市東区多の津1丁目14番1号FRCビル7階
その他・その他
回答者: 女性/ テレフォンアポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
働きがい:安心頼ホームで働き始めてから自己のモチベーションを保つ事の難...
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GRASグループ株式会社のカテゴリ別口コミ(56件)
GRASグループ株式会社の回答者別口コミ(13人)
- カスタマーサクセス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年05月20日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年07月18日
- 採用アシスタント アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年03月30日
- 人事部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.4
最新の回答:2021年03月22日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年04月16日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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GRASグループ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
現時点ではエンジニアの層が薄く、とにかく発展途上であり、裁量も大きいです。そのためスキルのある人、視座の高い人、主体性が高く周囲の気持ちを汲みながら変革を進められるバランス感覚のある人は爆発的に成長しながら活躍できる環境にあると思います。実直な人が多いですので、周囲への配慮を怠らなければ、技術レベルが高い人や開発プロセスに精通している人は尊敬を集められ、改善を進めやすいと思います。そのようなハイスキルな人には相応のポジションも狙える環境だと思います。
働きがい:
Weblioオンライン辞書という以前からの安定収益があることから、変化の激しい小規模な企業ながら体力があることが新規事業、事業の質、マーケティング・技術レベルの高さなどを追求できる余裕を生み出しており、裁量を持ってシステムや開発プロセスの改善をしていくモチベーションのあるエンジニアにとっては働きがいのある環境だと思います。もちろん事業の売上拡大が必達ですのでエンジニアが技術的好みに従って勝手に動けるわけではないですが、どう動いたら長期的な売上拡大に貢献できるかという実利を追求する真に強いエンジニアを目指す人には良い環境だと思います。