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プラネックスコミュニケーションズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
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口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年05月19日
企業カルチャー・社風:
営業系の会社です、数値目標あり、部署の目標あり、月次、週次の目標あり。朝のミーティングで数字や達成率の発表があり、日々数字との闘い。具体的な販売戦略などは特に無し

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーション、営業メンバーは仲良い人たちも多く、よく飲みにいってました。ほかの部署はあまりわからず。

ダイバーシティ・多様性:
海外支店もあり、女性も多かったので、性別、人種、国籍などの自由度は高かった記憶です。

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3.1
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3.3
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3.2
東京都中央区八丁堀２丁目２４－３ＰＭＯビル
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回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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ディーブイエックス株式会社

3.2
東京都豊島区高田２丁目１７－２２目白中野ビル　５Ｆ
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株式会社釜浅商店

4.0
東京都台東区松が谷２丁目２４－１
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プラネックスコミュニケーションズ株式会社のカテゴリ別口コミ（57件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(23件)事業展望・強み・弱み(16件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

プラネックスコミュニケーションズ株式会社の回答者別口コミ（6人）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年05月19日
  • 営業企画 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
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2.5 最新の回答：2020年12月12日
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