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Snプロパティーマネジメント株式会社のすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:
有休は好きなときに取れず、業務のバランスをみて消化するのみ。繁忙期は残業が発生するが、その分閑散期もあるのでプライベートに影響するほどの過酷さはない。業務が終わらなければ帰れないが休日出勤を強要されるようなことはない。閑散期は順番に有休や半休を取り、替わりに繁忙期は仕事が終わるまで残業する。仕事が残っていて帰りが遅くなるのは当然だと思うので不満はない。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:試験のように評価される場がないので目標に向けて頑張ろうというきっかけは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:急な欠勤や遅刻に対応できる人員余裕がないので子育て世代には働き
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月23日
福利厚生:ウォーターサーバー、お茶、コーヒーが自由に飲める。割安の自販機、無人の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、事業所にもよるが、9時半~18時でした。年末年始
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の強み:既存事業は商業施設に特化しているので安定はしていると思う。支払い方法
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回答者: 女性/ 売上管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:研修らしきものは特になく、現場で覚えていくものが多い。委託先
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回答者: 女性/ 売上管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 24万円 2万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員です。残業は申請した分きちんと支払われますが、賞与・退職金あり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、希望は通りやすいが、大きな連休は取りにくい。有給
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月11日
福利厚生:通勤手当は全額出ました。住宅補助、寮は特になく、退職金制度もありません
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回答者: 女性/ 売上管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月05日
オフィス環境:海浜幕張のビルなので、キレイなほうだと思います。廊下やトイレなどの
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回答者: 女性/ 売上管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:現場の声が組織の上に届かない。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 売上管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日ほど、シフト制。年末年始は委託先の商業施設
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月14日
福利厚生:退職金あり、厚生年金あり、健康保険・雇用保険あり、通勤手当あり。パート
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は毎月25日支払い。昇給は年に一度(4月)あり。賞与は業績次第であ
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月14日
組織体制・コミュニケーション:上下関係はあるものの、部署にもよるが、一つのフロア
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間8時間、休憩1時間。残業は月10時間程度だが、時期に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
働きがい:日々、同じ仕事を繰り返す業務のため、ルーティンワークを好む方には良いで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
働きがい:難しいと感じることもあり、実際に仕事に取り組んでいるときは苦労すること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
教育・研修:良くも悪くもOJT研修が主となるため、基礎研修が終わると先輩社員が指
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
仕事内容:基本的なことは、すぐに慣れることができますが、イレギュラーが発生した時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
成長・キャリア開発:商業施設におけるシステム導入・運用、売上精査などの業務を経験
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
仕事内容:研修で日常業務に必要な内容はしっかり教えてもらえますが、イレギュラーな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
女性の活躍・女性管理職:多くの女性が活躍しており、中には契約社員から正社員、さら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
教育・研修:入社してすぐに業務スタートではなく、業務についての基本内容がしっかり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
勤務時間・休日休暇:取引先様の締め切り期限に対し、業務量が過多になってしまう繁忙
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
女性の活躍・女性管理職:働くスタッフはほぼ女性なこともあり、やる気と経験があれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
入社理由・入社後の印象:事務職に挑戦してみたいと思い入社しました。最初はざっくり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
教育・研修:業務に必要な基本的な知識については、マニュアルを使用しながらの研修が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
勤務時間・休日休暇:定時で仕事を終えようという意識のもとに各自業務に取り組んでい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
働きがい:日々同じことの繰り返しで個人の技術を上げていく業務になるので、やりがい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
勤務時間・休日休暇:残業時間はお客様の繁忙期・閑散期によるので、ふり幅が大きいで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
勤務時間・休日休暇:もちろん定時で帰れることもありますが、繁忙期や締め切りのスケ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月12日
成長・キャリア開発:会社側に仕事のペースを強制させられる事がない。そのうえで自分
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月12日
成長・キャリア開発:今の部署はシフト制ではあるが、ある程度自分の希望した休みが取
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