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Snプロパティーマネジメント株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:
急な欠勤や遅刻に対応できる人員余裕がないので子育て世代には働きずらいと思う。健康で急な欠勤が少ない独身が活躍している職場。そうはいっても欠勤をする際に嫌味を言われるわけではないので本人が罪悪感を感じるかどうかだと思う。休ませてもらえないわけではない。実際に産休、育休から復帰して頑張っている人もいる。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
女性の活躍・女性管理職:多くの女性が活躍しており、中には契約社員から正社員、さら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
女性の活躍・女性管理職:働くスタッフはほぼ女性なこともあり、やる気と経験があれば
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので働きやすい環境であると思う。産休も取得可。子ども
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回答者: 女性/ 売上管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:職場はパートさんから、正社員までほぼ9割以上で女性です。課長も
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回答者: 女性/ 売上管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:産休育休の取得実績があるかは不明。年間休日は120日ありシフト
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:残業はあまりないため、働きやすいと思います。有給休暇も、チーム
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月23日
女性の働きやすさ:パート、契約社員、正社員と女性が多い職場の為、相談はしやすいと
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回答者: 女性/ システムサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月19日
女性の働きやすさ:女性が多い職場で、妊娠をきっかけに退職するのではなく産休を取得
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月05日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいですが、家庭や子育てとの両立は難しいで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職はそれなりにいたし育休を取っている方も多かった。パ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:女性従業員の割合が7~8割ほどだと思います。そのため、育休産休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の働きやすさ:育休などの制度はあるが、実際に所属していた部署に育休を取得して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の働きやすさ:所属部署に産休や育休を取得している人はいない。配属される部署に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、育休産休制度はあるが、実際に子育てをしな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】運用部には女性しかいない為、営業部の男
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