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ライト・コミュニケーションズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 個人事業主の営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:
具体的にはマニュアルの完備が素晴らしいです。自社で作成しているので分かりやすく、追加など自身の勉強の成果を反映させることができるので、やりがいもあり知識向上の積極性につながっていると感じます。社会保険労務士法人、税理士法人も関連会社として同じ社屋にあり、知識の共有もでき
またわからないときは則聴きに行けて助かっています。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
働きがい:担当する営業にとって最も大切なことは、お客からの疑問・質問に即答できる
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回答者: 男性/ マーケティング部(営業)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月28日
働きがい:職種に関わらず、上司の指示に従いながら仕事をする、というよりは、お客様
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月05日
成長・キャリア開発:教えてもらえる環境にはあるが、自分で判断し、自分で仕事を進め
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月05日
働きがい:いろいろな会社の経理を経験することができる点。一般的な会社の経理部では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通じての成長を求めるのであれば、単刀直入に申し上げれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:中小・零細企業をクライアントとしているため、その会社の成長が自身の会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度・プログラムは、私が知る限りありません。 ですから、新卒など他
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