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回答者：女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月26日

成長・キャリア開発:
受電対応がとても多いので様々な人を応対する。トラブル対処の臨機応変さは鍛えられる。資格取得手当は特にないが、一部資格を持っていれば評価の際に点数が上がる。研修は初期研修以外はOJTがつく。ただそれ以降は受電やトラブル対処で知識を得てトラブル回避するしかない。現状さらにステップアップするための研修がないためあまり自分の未来図を描けない。

働きがい:
定時で退勤する、締め切り前も早く帰ることを目標に周りも自分も仕事をしている。

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月10日

成長・キャリア開発:面接などではeラーニングの機会があると聞くが、実際業務に入る

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回答者：男性/ 債権管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 債権管理/ 係長

3.5

口コミ投稿日：2023年10月17日

成長・キャリア開発:大まかなルールはあるが、基本的に個々にやり方を任せてくれるの

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回答者：男性/ 管理一課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月02日

成長・キャリア開発:督促業務ではお客様にあわせた言葉遣いなど普段聞き慣れない言葉

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月26日

成長・キャリア開発:支援制度はない。働きがい:新しいサービスの開始や、ルール、仕

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回答者：男性/ 債権管理営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理一課

4.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:毎日交渉をするので、会話のレベルは上がると思います。電話対応

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月05日

成長・キャリア開発:定期的な面談もあり、意見を発せられる場は少なくない。目標達成

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回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理一課/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2022年07月06日

成長・キャリア開発:新人研修体制はしっかりしている。未経験で知識がないと少し慣れ

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.0

口コミ投稿日：2020年06月03日

成長・キャリア開発:不動産知識を多くつけることができ、不動産関連に転職する人が多

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月01日

成長・キャリア開発:Excelを高頻度で利用するので、触れていくうちに基本的な操

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回答者：女性/ 審査/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 審査部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年06月30日

成長・キャリア開発:有料の社外研修に行かせてもらえたのは良かった。とても勉強にな

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回答者：男性/ 管理業務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理一課/ 一般社員

2.0

口コミ投稿日：2021年01月28日

成長・キャリア開発:研修期間に退職したのでわかりません。働きがい:研修期間に退職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：とりあえず教育環境が雑。新人さんへの扱いが雑。一応フォローはしてくれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

働きがい：【仕事のやりがい】ルーティン業務をこなしながら自分自身で売上げをあげれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

教育・研修：【周囲からのサポート】営業なので個人の数字が優先になってくるので個人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

働きがい：役に立ってる？やりがい？全くないです。ノルマは課せられてますが、達成し

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月24日

成長・キャリア開発:特に資格取得手当はなかった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

教育・研修：【周囲からのサポート】拠点人数が少数のため関わる機会が多いので周りの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

働きがい：【仕事のやりがい】大手法人から自営業の会社へも営業に行くため色んな方と

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回答者：女性/ 審査/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 審査部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:有料の研修に参加させ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

教育・研修：入社時に一応ビジネスマナーのビデオ研修はあるが業務の研修は一切無し。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

働きがい：不動産会社には満足できる商品を提供する事ができるが、人の入れ替わりでフ

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回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理営業部一課

2.4

口コミ投稿日：2020年06月04日

成長・キャリア開発:特に無し。働きがい:結果が残った時の達成感

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月24日

働きがい:働き甲斐という者は得られることはない。商品の良さを感じてもらえるときは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

教育・研修：新人は入社後大した研修等もなく、1ヶ月程で一人で新規開拓営業が始まり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】新規開拓10件は簡単なノルマでは無いの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】営業部に配属さらるとまず、新規開拓をさ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】不動産会社の色んな方と話す事が出来る

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長・キャリア開発：未経験で入社し、覚える事が多いがこの業界でしか通用しないスキ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】求人内容の仕事と実際は凄くかけ離れているもの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【仕事の厳しさ】関東や関西は日本セーフティーの市場で反響営業でインセン

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月23日

成長・キャリア開発:保証会社は民法改正に伴い、今後も成長する分野になります。その

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年09月10日

働きがい：仕事の種類が多いので最初は覚えることが多くて大変だが、仕事に慣れると徐

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年09月10日

教育・研修：所属部署ではチーム制を取っているので分からないことや不安なことはリー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月23日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】基本給自体がよく、土日祝が休みの

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会社名	日本セーフティー株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.nihon-safety.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島3丁目3番3号中之島三井ビルディング10階

※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1193件)

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(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4045件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタッフ成長・キャリア開発:資格は取得するとお給料があがる。働きがい:多方面の知識を覚え... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2836件) 平均年収（正社員） 410 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2593件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 京都法人 / スタッフ成長・キャリア開発:研修はみっちり1ヶ月。ためになることばかりだったが、身だしな... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2349件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし成長・キャリア開発:資格はドコモショップで使えるマイスターなどの資格がありました... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は外部講師を依頼するなどそれなり費用のかかった研修を行っ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:無料で受講できる研修が定期的にあり、手厚い研修だったと思う。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1591件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロモーション事業部 / 一般成長・キャリア開発:会社独自の資格などは特になかったです。派遣される前に、取り扱... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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