同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都新宿区神楽坂1-2研究社英語センタービル3階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間だが残業が多く毎日5~6時間の残業がある反面...
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3.4
東京都港区東麻布1丁目10-13東麻布アネックスビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:Not残業の意識もある?からなのか、
毎週働いた時間の集計さ... 続きを見る
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3.4
大阪府寝屋川市讃良西町6番23号 近畿電電輸送ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:組織として、きちんと説明などして休日出勤や残業をするのは良い...
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3.8
東京都千代田区神田三崎町2-4-1 TUG-I ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業削減の動きがあり、基本的にはそこまで残業は多くないイメー...
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3.6
東京都品川区東五反田5-28-9五反田第3花谷ビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇はかなり調整しやすいです。そのため、自分自身で...
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3.1
東京都大田区羽田空港1丁目1-4羽田イノベーションシティ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックスが使えて、ある程度自由に出来ます。勤務地がわりと僻...
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2.6
神奈川県厚木市恩名1丁目6-59OMビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休2日、休日出勤については基本ないです。ゴールデンウィーク...
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3.6
東京都渋谷区住友不動産渋谷ガーデンタワー 15F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
勤務時間・休日休暇:基本的に残業している方が多い印象です。休みはしっかり確保でき...
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4.1
東京都千代田区外神田5丁目1-3ニュー末広ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:9時00分~18時00分。面談や打ち合わせ等の時間・場所によ...
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4.2
東京都千代田区九段北1丁目14-12郵船九段ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は少ないと思います。定時で仕事を切り上げる文化が根付いて...
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株式会社ジェイ・エス・ピーのカテゴリ別口コミ(6件)
株式会社ジェイ・エス・ピーの回答者別口コミ(1人)
- webデザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年12月17日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジェイ・エス・ピーの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ webデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
祝日休みではないため勤務日数が多い。意外と大変だし周囲と休みを合わせるのも大変だったりしました。あと体力もまあまあ消耗します。慣れてしまえば問題ないという社員がほとんどなので働いているうちに祝日の存在を忘れることも多々あります。
多様な働き方支援:
リモートワークは導入されていましたが、コロナの感染者減少に伴って廃止となりました。上席の方があまりリモートワークは導入したくない印象を受けました。妊娠や産休によってはその限りではありませんが。