回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
入社当社は月給制でスタートしていたが、契約社員から正社員への切り替えの時には年俸制に切りかわり年俸額の金額を割る12か月で支給してくれるのでわかりやすい。前は賞与はなく寸志だったそうだが入社してから賞与が支給されるようになり今後も決算賞与として支給される予定なので年俸額とは別に支給されるのでやりがいを感じる。
評価制度：
まだまだ小さい会社なので役職数も少なく今後の自分自身の頑張りで昇進や昇格ができるチャンスはたくさんあるので自分自身の頑張りで役職を獲得したり実力を大いに発揮していただいた方にはチャンスがある企業ですのでやったらやった分だけ自分に返ってくるし働き甲斐はあると思います。実力主義ですので臆する事無く業務に励んでください。
入社当社は月給制でスタートしていたが、契約社員から正社員への切り替えの時には年俸制に切りかわり年俸額の金額を割る12か月で支給してくれるのでわかりやすい。前は賞与はなく寸志だったそうだが入社してから賞与が支給されるようになり今後も決算賞与として支給される予定なので年俸額とは別に支給されるのでやりがいを感じる。
評価制度：
まだまだ小さい会社なので役職数も少なく今後の自分自身の頑張りで昇進や昇格ができるチャンスはたくさんあるので自分自身の頑張りで役職を獲得したり実力を大いに発揮していただいた方にはチャンスがある企業ですのでやったらやった分だけ自分に返ってくるし働き甲斐はあると思います。実力主義ですので臆する事無く業務に励んでください。