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株式会社ファイブグループの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 厨房/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ a研/ 料理長代行

3.3
口コミ投稿日:2021年04月16日
勤務時間・休日休暇:まだ自分がいた時は、最初頃ほど酷くはなかったのだと先輩たちか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:一時期は、無休、残業当たり前、上等な時代もありました。現場内
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年04月18日
勤務時間・休日休暇:部下との協力なしには、休みが取りづらい月もあったりする。休み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:会社は月8日を許可しているだけであって実際は本社勤務のみで店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月05日
多様な働き方支援:プライベートとの両立は無理でしょう。困難ではなく無理。体を壊し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:良くも悪くも自由度が高い。 フレックス制度があるため個々の意思は尊重され
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年04月18日
勤務時間・休日休暇:会社としては8日休暇を推奨しており、独自のフレックス制を導入
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月20日
多様な働き方支援:部活はあるものの入部して一年一回も行けたことがない。 所属した店
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月18日
勤務時間・休日休暇:自分でしっかりとスケジュールを組めば、長めの連休も取得可能。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月20日
多様な働き方支援:会社内に部活があり好きな部活に入ることができる。 また自分がやり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月05日
勤務時間・休日休暇:19時間拘束の後に休日だったら、何しますか?1日中体力回復の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月20日
勤務時間・休日休暇:休暇中にもか変わらず今から出れないかなどの連絡あったりする。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:月250時間働かなきゃいけなかったので休みは少なかったです。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:希望をだせば連休なども取れました。ただバイトの子の休みが優先
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:早く出勤したらその分勤務時間にいれてもらえるのは良かったです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:色んな意味での、環境が良い店舗は休みも平常回せ、シフトも早め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:月に250時間働かなきゃいけなかったので大変でした。毎日10
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:家族がいる方には難しい環境かもしれません。慢性的に人不足ですの
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:休日出勤当たり前。アルバイトが風邪で休んだ代わりに出勤しても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当は出ません。アルバイトが休んで代わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:250時間の労働しなければならない縛りの時間がありました。こ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:全てはアルバイトの人員次第ですのでコミュニケーションが密にと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:月に250時間労働が義務付けられています。これを超えても残業代
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給なんて取れる環境ではありませんでした。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】そんな事は微塵も考えていませ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】全ては本人次第です。アルバイトにお願いをし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:月250時間労働という条件をクリアすれば自由に設定出来ます。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:アルバイトが休んで休日出勤しても手当はありません。アルバイト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
多様な働き方支援:シフトがギリギリにでることが多いため、明日のシフトが分からない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
多様な働き方支援:アルバイトなら希望休は必ず通る。その為自分のペースで働きやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:気軽に給与面を相談出来るのでシフトなどで最低限必要な金額働け
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:ファイブグループは色々な業態を運営してますが、居酒屋行くなら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が1出勤ごとに30分削られている。有給休暇がない。ミ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:人件費の兼ね合いの都合多少忙しくても時間通りには上がらせても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:休日出勤もあり、休日も事務などをやることがありゆっくり休むこ
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