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株式会社グランマーブルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の基準項目が毎年変わっているにもかかわらず、前年度と比較しての評価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半期毎に評価面談かわあるものの、給与水準が作業濃度と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は普通だがm残業代も貰えず、出張手当や休日出勤、各種手当がない、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:査定基準が明確でない。社長の個人的な判断で評価が
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株式会社グランマーブルの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:退職金制度はないです。通勤手当は、自宅から1.5km未満は支給されませ
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2.7
神奈川県横浜市神奈川区山内町15番地4
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:人事評価制度は存在するが、各支店及び事業所が独立採算制の為、... 続きを見る
3.2
岡山県苫田郡鏡野町市場194
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 管理職
評価制度:週・月次・年度の目標・実績管理が制度化・様式化されていて、都... 続きを見る
2.9
和歌山県岩出市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:時給の単位できっちりと給料がつく点。またきちんと振り込んでく... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市東区松島5丁目27-5
メーカー・食品・飲料
3.5
千葉県習志野市実籾2丁目36-10
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給については年でほぼ確実に上がるので安心感がある。賞与につ... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区大須2丁目23-38
メーカー・食品・飲料
2.9
大阪府大阪市東住吉区杭全1丁目16-34
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 食品製造工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価・昇給制度:評価は年に1回でアンケート方式で1~5で自己判断と上司と上長... 続きを見る
3.0
東京都墨田区亀沢1丁目17-3
メーカー・食品・飲料
3.9
神奈川県横浜市神奈川区金港町2番地6横浜プラザビル5F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:営業部に所属しておりますがいわゆる厳しいノルマのようなもは無... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市浪速区元町1丁目3-2
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 配送社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:契約社員は時給1,100円であまり高くありません。評価制度:... 続きを見る

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株式会社グランマーブルのカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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