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株式会社やまやコミュニケーションズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
395万円240~650万円28

(平均年齢34.3歳)

回答者の平均年収395万円
回答者の年収範囲240~650万円
回答者数28

(平均年齢34.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
469万円
(平均年齢33.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
362万円
(平均年齢33.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
401万円
(平均年齢36.9歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
332万円
(平均年齢33.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳326万円380万円8
35~39歳387万円450万円6
40~44歳443万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社やまやコミュニケーションズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ BtoB

2.5
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
給与水準は九州だけあって低い。
他営業所の営業メンバーは本社勤務に比べるといい給与を貰っているとも聞く。
手当ては薄いが医療保険にタダで入れてくれたり家族手当はそれなりにあったりと、生活は普通に出来る。

評価制度:
営業なので数字ありきだが、それ以外の点も評価して貰える。
コロナのような、努力ではどうにもならない事象があった際はそれらも充分に加味してくれる。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与に関しては、業界内では平均的な金額だと感じました。ただ、昇給につい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年二回の評価委制度があり、自分でたてた目標にたいして自己評価と上司の評
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回答者: 男性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 270000万円 28000万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 270000万円
残業代(月) 28000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未だ年功序列のような風習が残る。同じ入社時期であっても能力に関わらず年
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は1年に1回あったが、基本的に昇格しない限りは目に見えた昇給はない
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回答者: 男性/ 調理・接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 5万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は普通くらいだと思われる。賞与も特別多いわけではない。昇給しても基
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:正社員でも賞与がないこどある契約社員だとあっても年間4万円とか。評価制
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回答者: 男性/ 調理・接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 5万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は少ない。昇給も昇格時にしか上がらないし手当もあまりない。将来性は
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 飲食部門/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 2万円 20万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年々賞与が少なって
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は出たり出なかったりすることもあるが、最近は以前よりは出るようにな
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション事業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2020年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:主任から始まり、役職が上がれば明確な昇給。スタートの給与は、バラバラで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給があまり高くはありません。手当てはそれなりですけど総支給額から色
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は役職次第ですが、副店長以下は専門卒の初任給並みです。賞与は年4回
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:飲食業界の給与水準よりは、労働時間がきっちりしている分少し低いかもしれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:住宅手当など各種手当が充実している。頑張り次第では数ヶ月で昇給が可能。
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与から残業代を引かれていた。評価制度:能力がある人はすぐ昇格する。う
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:インナーブランディングシステムを採用している。絶対評価ではなく相対評価
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年4回のボーナスをうたってますが、基本、3回です。不透明な査定な為、あ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢に考慮されてます。年齢を重ねるごとに増えてると思います。基本給は安
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇格してもしばらくは昇給しません。また、賞与を頂いたらお礼のメールを上
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業手当が月に定額で支払われますが、手当以上の残業時間が当然の様に課せ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低いと断言できます。昇給額は本当に微々たるものです。ボーナス
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:なんでもやらせてくれるのでやりがいはある。 社員同士非常に仲がいいので和
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:確かに部門長による人事評価制度はありますが、結局のところ部署の給与裁量
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定をしても、会社の方針がころころ変わるので、いつも立ち消えしてし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に昇給やボーナスはない。管理職になると、自分で給与を決めることが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定期昇給はある事になってるが、実際は業績連動となり、入社以来右肩下がり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】昇給がないのでわかりません。 (役職ついてもほとんどあ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトで飲食業態の店舗で働いていましたが、アルバイトとしての飲食店
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回答者: 女性/ 店員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に他社と変わったことはなかった。交通費が全額出るのでアルバイトとして
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 0万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3年間の在籍中にアルバイトの時給が上がることはありませんでしたが、元々
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 --万円 --万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事は次々と教えてもらえました。基本的にホール・キッチン両方の持ち場で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】本当に寸志程度。ないのと同じくらい。今の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】昇給した人を聞いたことがない。良くも悪くもずっと固定
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:販売員なので年収は低い。賞与も見込めないのでかなり低くなる。やはり主婦
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株式会社やまやコミュニケーションズの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給があまり高くはありません。手当てはそれなりですけど総支給額から色
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は役職次第ですが、副店長以下は専門卒の初任給並みです。賞与は年4回
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株式会社やまやコミュニケーションズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 食工房事業部

1.8
口コミ投稿日:2020年08月11日
福利厚生:住宅補助はないが東京のみ寮がある。が月5万天引きされる。求人には退職金
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
福利厚生:退職金の仕組みはないが、本人が希望すれば財形貯蓄に加入する事ができる(
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