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三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
672万円250~2200万円117

(平均年齢33.9歳)

回答者の平均年収672万円
回答者の年収範囲250~2200万円
回答者数117

(平均年齢33.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
609万円
(平均年齢32.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
731万円
(平均年齢39.2歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
1117万円
(平均年齢39.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳516万円800万円43
30~34歳672万円1600万円20
35~39歳896万円1240万円16
40~44歳631万円1000万円7
45~49歳994万円2200万円9

年収分布

(人)
(万円)

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三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 750万円 180万円 120万円
年収 750万円
月給(総額) 750万円
残業代(月) 180万円
賞与(年) 120万円
給与制度:大手証券会社の基本的な水準はあるので、不満はありません。評価制度:評価
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理職手前までは、基本的に業務を最低限こなしていればなれる職種によって
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:業界内では比較的低いと思われますが、金融機関なので世間的には多いと思わ
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回答者: 男性/ ポートフォリオ・マネジメント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 投資顧問部/ 部長代理

5.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 40万円 30万円 360万円
年収 1200万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 360万円
給与制度:なんとなく仕事をこなしていても、しっかりとそれなりの給料は貰えます。新
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回答者: 男性/ 部長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:賞与は業績に連動評価制度:
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:総合職は昇進もはやく、給与も高いが地域職はなど職種によってはかなり低い
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回答者: 男性/ NA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画/ 部長代理

1.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1240万円 70万円 0万円 400万円
年収 1240万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:最近、給与改悪があったため、メリハリを効かせるという名目で、給与削減が
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が業績にかなり左右されます。業績がひどかったときは、驚くほど少なく
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回答者: 男性/ NA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画/ 部長代理

1.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1240万円 70万円 0万円 400万円
年収 1240万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:給与制度の改悪が行われ、社員の給与は以前と比較し減少している。評価制度
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回答者: 男性/ シニアエコノミスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:可もなく不可もなく、他社と同じ。評価制度:アナリストなど特別な仕事以外
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベースの給与が低い。昇給があったとしても微々たる額。 きちんと評価される
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合職で部長代理以上でも、営業と企画と事務・管理で異なり、営業は賞与の
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回答者: 男性/ 経理職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:バックオフィスは基本給を抑え年収が下がる傾向にある。賞与年1回は毎年毎
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業出来ず、少し給与体系は良くないてす。同年代にくらべると薄給ではない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給12万円
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】6か月分弱くらい  
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:嘱託社員なので、給与も賞与も、正社員と同じではないので、比べるのは難し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新人1人につき1人インストラクターがつきます。1年間は新規開拓が中心、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:守られている反面規制も多いです。特に対お客様との間でのクレーム等を防ぐ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事は、合併を繰り返してきた会社なので、派閥があり、好き嫌いで異動や昇
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 回答なし/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:初任給は255,000円。3年目の10月から主任に昇格し、ストレートで
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月23日
福利厚生:退職金あり、全国転勤型の社員は住宅補助あり、寮がある地域の場合は30歳
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月05日
福利厚生:財形は月の利率が1%でありがたかったです。退職金も充分だったと思います
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:初任給は他の会社に比べても多い方で不満に感じたことはない。一... 続きを見る
3.4
東京都調布市多摩川5-7-7メゾンドソレイユ401
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回答者: 男性/ SES事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:面接時に相談頂けるなど親身になって御相談頂きました。評価制度... 続きを見る
3.3
東京都新宿区新宿6-7-1エルプリメント新宿4F411
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回答者: 女性/ アイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給、賞与はありません。売り上げでの歩合という形です。評価制... 続きを見る
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回答者: 男性/ 投資銀行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 商品開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度や金額】昇給等は同業他社の動向を見ながらで、ほぼ... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区栄3丁目7-1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給25万、年収の8... 続きを見る
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東京都中央区日本橋茅場町1丁目4-7
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年2回賞与 6.12月 基本的に第一金曜日年1回昇給 6月給... 続きを見る
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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